СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Управление компанией. Технологии управления Как привести компанию к успеху. Управление, руководство, лидерство. Управление эффективностью деятельности работников |
|
Опции темы |
22.03.2010, 16:01 | #11 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 20.06.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 497
Вы сказали Спасибо: 132
Поблагодарили 541 раз(а) в 211 сообщениях
|
Тезка, не знаю, как там в энтих европах, но у нас на Украйне два одинаковых эйчара разнополые, а вознаграждения разные!
Может, в этом моменте и кроется то, что работодатель уже может спрогнозировать поведение любого мужчины-эйчара, даже начинающего. Женщине трудно заставить себя пойти да и вытребовать свое кровно заработанное повышение зп. Женщине, в первую очередь, присуща стабильность. |
22.03.2010, 16:19 | #12 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
|
|
22.03.2010, 16:22 | #13 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
|
|
22.03.2010, 16:39 | #14 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 20.06.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 497
Вы сказали Спасибо: 132
Поблагодарили 541 раз(а) в 211 сообщениях
|
Воно так і є, але ж мова якраз про ту сферу, де чоловіків значно менше, а гендерна нерівність якраз і спрацьовує в питанні оплати.
Цитата:
Щодо мене, так, для себе ніколи нічого не просила. Місяць тому вирішила, напевне, перший і останній раз у житті, добитися справедливості, натомість отримала за невелике підвищення платні обслуговування компанії у три рази більшої від своїх у сукупності. |
|
22.03.2010, 16:45 | #15 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 03.08.2009
Сообщений: 593
Вы сказали Спасибо: 98
Поблагодарили 233 раз(а) в 112 сообщениях
|
Интересы
Одно из наиболее широких исследований половых различий в чертах личности было проведено в Америке Терменом и Майлсом. Это исследование состояло из семи частей: ассоциативный эксперимент, чернильные пятна (по Роршаху), осведомленность, эмоциональные и этические установки, интересы, мнения и интровертные реакции. По данным этого исследования, которое проводилось над людьми разного возраста и разного служебного положения, получились ярко выраженные различия между мужчинами и женщинами. Так, мужчины более интересуются подвигами и приключениями, занятиями, связанными с физической нагрузкой, техникой, точными науками, изобретательством. Женщины более интересуются домашними делами, эстетикой, профессиями, в которых надо помогать слабым (детям, больным). Мужчины более самоуверенны, агрессивны, упрямы и смелы, более резки в манерах, речи и чувствах. Женщины более чутки, отзывчивы и застенчивы, более эмоциональны. Добавим к этому, что политикой больше интересуются мужчины. Взаимоотношения с окружающими Женщины более тонко воспринимают человеческие взаимоотношения, более чутко реагируют на их нюансы, нежели мужчины. Если у мужчин сильнее выражена потребность в достижении цели, успехе, то у женщин на первом месте – взаимоотношения с окружающими. Внимание к окружающим – одна из привлекательнейших черт истинной женственности. Мужчина может не заметить чьих‑то заплаканных глаз, дрогнувших губ, плохого аппетита или необычной молчаливости. От женщины это не укроется. Женщины намного лучше «читают» лица, тонко улавливают настроение собеседника, намного более чувствительны. Мужчины более агрессивны, женщины более конфликтны. Ввиду большой важности для женщины взаимоотношения с окружающими, речь ее более законченна и усложнена по сравнению с мужской. Вообще женщины более сильны в грамматике и языках. Причина – более развитое левое полушарие мозга, которое, в частности, «заведует» речью. из Шейнова вырезка. психологи, обсуждающие эту тему! странное обсуждение для профессионалов! Вам должно быть стыдно !!!! |
Этот пользователь сказал Спасибо Дэйс за это полезное сообщение: | Мельник (22.03.2010) |
22.03.2010, 16:51 | #16 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 20.06.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 497
Вы сказали Спасибо: 132
Поблагодарили 541 раз(а) в 211 сообщениях
|
|
22.03.2010, 19:50 | #17 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.12.2007
Адрес: Украина, Киев
Сообщений: 158
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 42 раз(а) в 21 сообщениях
|
Цитата:
- Ни у кого не может возникнуть необходимость иметь компьютер в своем доме. (Ken Olson - основатель и президент корпорации Digital Equipment Corp., 1977г) - Да, кого, к чертям, интересуют разговоры актеров? (реакция H.M. Warner - Warner Brothers на использование звука в кинематографе, 1927г) - Нам не нравится их звук и, вообще, гитара - это вчерашний день. (Decca Recording Co., отклонившая запись альбома группы the Beatles, в 1962г) - Летающие машины, весом тяжелее воздуха невозможны! (Lord Kelvin - президент Королевского Общества - Royal Society - 1895г) - Бурение земли в поисках нефти? Вы имеете в виду, что надо сверлить землю для того, чтобы найти нефть? Вы сошли с ума. (ответ на проект Edwin L. Drake в 1859г) - Все, что могло быть изобретено, уже изобрели. (Charles H. Duell - специальный уполномоченный американского Бюро Патентов, 1899г) - Живот, грудь и мозг всегда будут закрыты для вторжения мудрого и гуманного хирурга. (Sir John Eric Ericksen - британский врач, назначенный главным хирургом королевы Виктории, 1873г) Это список убеждений и мнений, которые казались незыблемыми. Все меняется и психика человека не является исключением. ИМХО. В будущее заглянуть не получится, а вот посмотреть в прошлое и оценить, что изменилось, вполне реальная возможность. Так, что я за мужчин эйчаров и женщин программистов. Жаль только, что мужчинам упорно продолжают платить больше. Правда и женщины, даже зарабатывая больше мужчин, все равно продолжают требовать, что бы мужчины содержали их. А мужчинам все сложнее и сложнее в этом соответствовать.
__________________
Слеп не тот кто не видит, а тот кто не хочет видеть. |
|
22.03.2010, 20:47 | #19 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
|
Цитата:
Тупо стирили гроші, виділені на дослідження... |
|
Этот пользователь сказал Спасибо bantser за это полезное сообщение: | Yuliya (22.03.2010) |
22.03.2010, 22:13 | #20 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,077
Вы сказали Спасибо: 1,170
Поблагодарили 1,590 раз(а) в 485 сообщениях
|
|