СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Обучение и развитие персонала Планирование и организация обучения и профессионального развития персонала. Управление карьерой работника. Кадровый резерв |
|
Опции темы |
09.07.2008, 09:44 | #11 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 01.06.2007
Адрес: от папы с мамой
Сообщений: 78
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Цитата:
Я хочу, чтобы на данном форуме была ветка, где любой участник мог бы почитать об обучении как оно есть, а не строить воздушные замки в других ветках. И еще мне хочется соединить тех, "кто решает более сложные и занимательные задачи" с теми, кому сложно записать на учебной доске "Дано:". На данный момент количество банальных ляпов в разделе "обучение и развитие персонала" делает совершенно невозможным "решение более сложных и занимательных задач", зато создает огромное поле для критики. Я тоже критикую, но считаю, что если уж я "решаю более сложные и занимательные задачи", я способен объяснить азы тем, кто "хочет". Но, bantser, я не хочу устраивать монолог в этой ветке, так как с тем же успехом просто дал бы ссылку на статью об обучении, коих полно в Инете, но не все эти статьи отображают реальное положение дел, к тому же некоторым будет достаточно сложно и скучно дочитать их до конца. А еще мне противен скепсис этих двух последних сообщений, "ну, тот, который похож на выпячивание пузца "вами, ну, теми, от кого я что-то хочу"... Я отлично помню "предыдущий клубничный фестиваль", на котором из присутствующих на круглых столах и докладах только десяток-другой смог поддержать более-менее приличный разговор об обучении. А после этого на форуме, который я считал "на удивление не так сильно сдобренным самопиаром" (в отличие от многих других) я вижу огромный разрыв между теми, кто "решает интересные задачи" и теми, кто "хочет". "Обосрать все!" - вот ваш девиз? Или "звезда в шоке"? Если есть, что выпячивать - докажите это. А не устраивайте игру "ох, не утомляйте меня своими вопросами". Я тоже далеко не идеален, но я это хотя бы понимаю и хочу хоть что-то изменить. Чтобы у меня и у многих других было желание общаться на этом форуме. Ну так что, общаться будем, или будем пальцы гнуть?
__________________
Incedo per ignes |
|
09.07.2008, 10:45 | #12 | |||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
Цитата:
|
|||
09.07.2008, 11:07 | #13 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 01.06.2007
Адрес: от папы с мамой
Сообщений: 78
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
bantser, спасибо, что честно отказались участвовать в открытом разговоре, даже если при этом и перекрутили мои слова.
__________________
Incedo per ignes |