СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда |
|
Опции темы |
18.01.2017, 13:33 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 18.06.2015
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Перевод на 0,5 ставки
Сотрудник хочет перевестись на 0,5 ставки.
Работодатель должен взять у работника заявление с просьбой перевести его на неполный рабочий день и издаем соответствующий приказ о переводе, верно? Уведомления в налоговую подавать никакого не нужно? |
18.01.2017, 14:52 | #2 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Да, все так, и уведомление подавать не нужно
|
28.02.2017, 16:19 | #3 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.02.2015
Сообщений: 65
Вы сказали Спасибо: 47
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Подскажите, пожалуйста, если совместитель работает на 0,5 ставки, может ли он фактически отработать меньше часов, чем положено по норме выработки? Например, в феврале 2017 года на 0,5 ставки положено отработать 80 часов. Можно ли протабелировать его на 79 часов? Как это обосновать и законодательно подтвердить, на что сослаться?
|
28.02.2017, 16:59 | #4 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 25.06.2015
Сообщений: 552
Вы сказали Спасибо: 171
Поблагодарили 270 раз(а) в 216 сообщениях
|
Конечно, оплата по ст. 56 КЗпПУ пропорционально отработанному времени.
А что Вас смущает? На любого сотрудника ведется табель и потом по нему оплата. |
28.02.2017, 17:03 | #5 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Отсутствие по уважительной причине (отпуск без сохранения заработной платы, другие причины, подтвержденные документально - болезнь работника или его близких родственников, нуждающихся в уходе, посещение стоматолога, посещение военкомата, сдача крови донором, разные форсмажорные ситуации - ДТП, пожар, наводнение, в лифте застрял и т.д. ) или по неуважительной причине (прогул). |
|
10.04.2017, 15:07 | #6 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Нет, неверно!
На НРВ не переводят. НРВ устанавливают. Приказ об установлении НРВ.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Aneta (10.04.2017) |