СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
HR-стратегия Планирование человеческих ресурсов. Связь бизнес-стратегии и HR-стратегии организации |
|
Опции темы |
08.10.2008, 12:01 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 15.06.2007
Адрес: г. Киев
Сообщений: 32
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
У кого кризис отнимет работу? Названы группы риска...
Коллеги!
Как Вам такие новости? http://rabota.mail.ru/news/223/ В Украине уже тоже начинают веять такие же кадровые настроения... |
08.10.2008, 12:13 | #2 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 25.06.2008
Сообщений: 154
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Прогноз не из веселых. И у нас в Киеве многие строительные компании уже заморозили свои проекты. А статей подобно этой сейчас много как на росийских так и на украинских информационных порталах. Жизнь покажет до чего дойдем.
|
08.10.2008, 12:54 | #3 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.02.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 188
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
Да уж... надеюсь я успею вернуть свои долги до того как прогнозы станут диагнозом...
|
08.10.2008, 13:01 | #4 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 25.06.2008
Сообщений: 154
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Цитата:
|
|
08.10.2008, 13:05 | #5 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.02.2006
Адрес: Киев, Львов
Сообщений: 781
Вы сказали Спасибо: 313
Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях
|
Интересно, кого ещё потянет на дно морское...
Ведь это снежный ком В списке самых рисковых сейчас: 1. строительство; 2. финансы; А что за этим упадет? Хуже будет их поставщикам, потом поставщикам тех поставщиков... пишут, что пришло время работодателей, которые выбирают
__________________
С ув., Оксана Краснопольская "Бизнес - это люди и идеи..." |
08.10.2008, 13:11 | #6 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.02.2006
Адрес: Минск
Сообщений: 925
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 73 раз(а) в 39 сообщениях
|
Мне сдается ничего страшного не произойдет. Кризис - полезная штука. Она позволяет людям спуститься на землю. Плохо другое, что лучше иметь частые кризисы но маленькие, чем редкие но большие. Сейчас, кажется последний вариант. Будут иметь проблемы те, кому понравилось жить в кредит, а рынок труда сильно не пострадает.
__________________
... подкрался незаметно |
08.10.2008, 13:51 | #7 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 600
Вы сказали Спасибо: 278
Поблагодарили 918 раз(а) в 311 сообщениях
|
Цитата:
|
|
08.10.2008, 13:55 | #8 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.02.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 188
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
Цитата:
|
|
08.10.2008, 13:55 | #9 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 15.06.2007
Адрес: г. Киев
Сообщений: 32
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Цитата:
|
|
08.10.2008, 13:58 | #10 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 15.06.2007
Адрес: г. Киев
Сообщений: 32
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Цитата:
|
|