СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства |
|
Опции темы |
18.05.2011, 09:44 | #1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 18.05.2011
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
MBA или 2 высших...
Добрый день,
какой вес имеет образование при найме на работу специалистов среднего и высшего звена управления? На каком месте находится данный фактор? Значителен ли фактор второго высшего образования или MBA? Что предпочтительнее высшее образование+MBA или 2 высших образования? Какого кандидата про прочих равных условиях вы взяли бы на работу? с увжаением, Sanches Последний раз редактировалось Sanches; 18.05.2011 в 17:09. |
18.05.2011, 09:50 | #2 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.04.2007
Сообщений: 186
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 338 раз(а) в 106 сообщениях
|
Если выбирать "из двух зол", то лучше 2 высших.По крайней мере,по моему опыту, "владельцы" МВА (обойдём в данном сообщении тему набора необходимых работодателю знаний и умений) изначально настроены на то, что, вложив немаленькие деньги в получение степени МВА, они сразу же "отобьют" эти деньги у будущего работодателя, заявив иногда чрезмерные требования по зарплате.
Вопрос: а будет ли этот человек, обладающий некими теоретическими знаниями о чём-либо, работать настолько эффективнее человека пусть даже с одним высшим образованием, что ему нужно платить по крайней мере в 2 раза выше зарплату?Не знаю... |
Этот пользователь сказал Спасибо moldovanka за это полезное сообщение: | katsol (18.05.2011) |
18.05.2011, 12:04 | #3 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
Цитата:
Образования они разные бывают ... бывает Wharton, а бывает и university full of the unknown than in the middle of Nowhere ... |
|
Этот пользователь сказал Спасибо ili за это полезное сообщение: | Yudjina (18.05.2011) |
18.05.2011, 12:17 | #4 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 18.05.2011
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
менеджмент среднего и высшего звена в производственной компании
|
18.05.2011, 13:02 | #5 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
Очень абстрактно - все здорово зависит от ситуации, от целей и задач ... Престиж то не самоцель, да?
А так - на найм выпускников top-MBA программ хватит денег далеко не у каждой у производственной компании ... Предполагаю, что среднесрочные программы в области операционного управления будут для указанных менеджеров достаточно ценны. Стоит смотреть в сторону внутренного обучения. Возможно и непрерывного. Тогда формальная квалификация/диплом - будут поводом начать общение, но не критерием найма. |
19.05.2011, 08:01 | #6 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
|
Я би взяв більш досвідченого і здатного до навчання. Якщо у нього є МВА, то це лише плюс, бо він - крім освіти - ще й покрутився років два серед людей, які належать до найактивніших в пошуках рішень...
|
Этот пользователь сказал Спасибо bantser за это полезное сообщение: | Torquemada (19.05.2011) |
19.05.2011, 15:05 | #7 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 03.10.2010
Сообщений: 71
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 28 раз(а) в 18 сообщениях
|
Цитата:
__________________
Самые главные вещи на свете - это не вещи. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Torquemada за это полезное сообщение: | $ta$ (19.05.2011) |
19.05.2011, 15:28 | #8 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
|
19.05.2011, 15:36 | #9 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 03.10.2010
Сообщений: 71
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 28 раз(а) в 18 сообщениях
|
А как оценивается этот опыт ? В чём измеряется ?
__________________
Самые главные вещи на свете - это не вещи. |
19.05.2011, 15:59 | #10 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
Ваш вопрос по делу, с конкретной пользой? - или для поговорить?
|