Персональные данные. Обработка и хранение ПД. Регистрация базы персональных данных - Страница 67 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Мотя · 16.03.2012, 20:00

Цитата:

Сообщение от еlena199945

"1"

А-а-а-..поздравляю!

А кто у вас ответственный, приказом назначенный - за все это дело?

еlena199945 · 16.03.2012, 20:26

Цитата:

Сообщение от Мотя

А-а-а-..поздравляю!

А кто у вас ответственный, приказом назначенный - за все это дело?

- я

Мотя · 16.03.2012, 20:30

Цитата:

Сообщение от еlena199945

- я

Я Вас поздравляю

! От всей души

! А у Вас есть лишних тысяч 17 грн? В собственном кармане?
Если есть - это - хорошо!

Потому, как все последующие штрафы , согласно этому ЗУ - возлагаются НЕ на предприятие, а на ответственное лицо!
А проверки и штрафы - не за горами!

Если таких денег нет, то собирайте, пока не поздно!

Asatan · 16.03.2012, 22:21

Цитата:

Сообщение от Мотя

Мне всегда интересно: какие эмоции вызывает эта фраза:
1. Чувство радости и облегчения.
2. Чувство тревоги.
3. НЕчто иное.

У меня уже 2 , плавно переходящее в 3!
Главбух принесла статью, где написано, что мы должны оформить БПД на физлиц с которыми имеем дело (мы закупаем у них стройматериалы) так там все подробно описано и это будет тоже нарушением, если такая БПД будет отсутствовать! Так я просто в ужасе, что все это затеяла и до всех довела информацию о БПД.... так таких баз можно завести ооооочень много.... не буду повторяться, тут уже что-то такое обсуждалось..... В общем, жуть.....

евгений 11 · 22.03.2012, 08:14

Согласно п.1 ст. 6 закона" про захист персональних даних" . 1. Мета обробки персональних даних має бути сформульована в законах, інших нормативно-правових актах, положеннях, установчих чи інших документах, які регулюють діяльність володільця бази персональних даних, та відповідати законодавству про захист персональних даних.

У разі зміни визначеної мети обробки персональних даних суб'єктом персональних даних має бути надана згода на обробку його даних відповідно до зміненої мети.

ВОПРОС: Какие именно изменения в положении организации должны вноситься( или от куда их взять как образец)?

. Заранее спасибо

lisakate · 22.03.2012, 08:37

Добро пожаловать на форум)
Персональным данным тут посвящена целая тема - поищите здесь ответ на этот (и многие другие) вопросы.

Танья · 04.04.2012, 08:42

Якщо підприемство перейменувалось з ЗАТ на ПрАТ і змінилась назва Голови правління на Генерального директора, чи потрібно знову Заповнювати анкеті і відсилати по Персональним даним?
Чи прости написати новий наказ по Персональним даним???

Вика_86 · 04.04.2012, 15:50

Танья, Вы с каждым новым руководителем будете все документы за 100 лет переделывать?

Trishka · 04.04.2012, 16:00

Пошел новый виток вакханалии по вопросу ПД. Сегодня получила письмо от нашего заказчика о том, что они нас (предприятие) включили в БД "Контрагенты"

. Пытаюсь выяснить, зачем они это сделали, а они - "

НАДО..."

Inka · 04.04.2012, 16:06

Цитата:

Сообщение от Танья

Якщо підприемство перейменувалось з ЗАТ на ПрАТ і змінилась назва Голови правління на Генерального директора, чи потрібно знову Заповнювати анкеті і відсилати по Персональним даним?
Чи прости написати новий наказ по Персональним даним???

Если следовать пункту 6 статьи 9 злополучного Закона,

Цитата:

Володілець бази персональних даних зобов'язаний повідомляти уповноважений державний орган з питань захисту персональних даних про кожну зміну відомостей, необхідних для реєстрації відповідної бази, не пізніш як протягом десяти робочих днів з дня настання такої зміни.

то - "знову"

Название-то предприятия поменялось, а оно указывается в заявлении о регистрации...

22.03.2012, 08:14	#665
евгений 11 Новый участник HR-Лиги Регистрация: 21.03.2012 Сообщений: 1 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Мета обробки персональних даних суб'єктом персональних даних Согласно п.1 ст. 6 закона" про захист персональних даних" . 1. Мета обробки персональних даних має бути сформульована в законах, інших нормативно-правових актах, положеннях, установчих чи інших документах, які регулюють діяльність володільця бази персональних даних, та відповідати законодавству про захист персональних даних. У разі зміни визначеної мети обробки персональних даних суб'єктом персональних даних має бути надана згода на обробку його даних відповідно до зміненої мети. ВОПРОС: Какие именно изменения в положении организации должны вноситься( или от куда их взять как образец)?. Заранее спасибо Последний раз редактировалось Мотя; 22.03.2012 в 08:44. Причина: Отредактировала название поста

04.04.2012, 08:42	#667
Танья Участник HR-Лиги Регистрация: 23.03.2012 Сообщений: 42 Вы сказали Спасибо: 30 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	Персональні дані Якщо підприемство перейменувалось з ЗАТ на ПрАТ і змінилась назва Голови правління на Генерального директора, чи потрібно знову Заповнювати анкеті і відсилати по Персональним даним? Чи прости написати новий наказ по Персональним даним???

04.04.2012, 15:50	#668
Вика_86 Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 21.08.2008 Адрес: Киев Сообщений: 2,987 Вы сказали Спасибо: 1,869 Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях	Танья, Вы с каждым новым руководителем будете все документы за 100 лет переделывать? __________________ «Я подумаю об этом завтра….»

04.04.2012, 16:00	#669
Trishka Эксперт HR-Лиги Регистрация: 25.01.2011 Адрес: г. Киев Сообщений: 1,301 Вы сказали Спасибо: 3,289 Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях	Пошел новый виток вакханалии по вопросу ПД. Сегодня получила письмо от нашего заказчика о том, что они нас (предприятие) включили в БД "Контрагенты" . Пытаюсь выяснить, зачем они это сделали, а они - " НАДО..." __________________ С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...

22.03.2012, 08:37	#666
lisakate Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 27.11.2007 Адрес: АРК, Симферополь Сообщений: 204 Вы сказали Спасибо: 906 Поблагодарили 251 раз(а) в 111 сообщениях	Добро пожаловать на форум) Персональным данным тут посвящена целая тема - поищите здесь ответ на этот (и многие другие) вопросы.