СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Организационная (корпоративная) культура Формирование и развитие организационной культуры |
|
Опции темы |
07.02.2010, 23:45 | #1 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
Дизайн рабочего пространства
http://picasaweb.google.com/Camenzin...leOfficeZurich
New Google Office Zurich |
Этот пользователь сказал Спасибо ili за это полезное сообщение: | korinna (02.11.2010) |
08.02.2010, 00:01 | #2 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 16.11.2007
Адрес: страна мечты
Сообщений: 762
Вы сказали Спасибо: 75
Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
|
Ну кто ты после этого, а, Илья!!!
Соль на раны!!! |
08.02.2010, 00:07 | #3 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
Что-то мешает реализовать свои идеи? )
|
08.02.2010, 09:12 | #4 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
... хотя бы дома !
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
08.02.2010, 09:45 | #5 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 16.11.2007
Адрес: страна мечты
Сообщений: 762
Вы сказали Спасибо: 75
Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
|
Дык я ж не гугл ( по деньгам, естесственно).
|
08.02.2010, 09:48 | #6 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Дык и квартирка-то меньше... наверное...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
20.06.2010, 15:27 | #7 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
Цитата:
И близкое: беседа с Эриком Реймондом (Eric Raymond, да, тот самый редактор и хранитель Jargon File (!)) The Spreading Grass-Roots Threat to M$ (98й год): "Raymond readily notes that Microsoft itself is not the "root of evil." Rather, it is "a symptom of closed-source disease."" Интересно, насколько Google будет closed/open culture ... |
|
20.06.2010, 18:39 | #8 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
|
ого! Сколько в Гугле Макинтошей!
__________________
Будьте реалистами — требуйте невозможного! (Че) |
20.06.2010, 18:51 | #9 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
Так у них теперь корпоративная политика: либо Мак либо Линукс ...
|
27.10.2010, 12:45 | #10 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.06.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 79
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 17 раз(а) в 6 сообщениях
|
"досочный" креатив
Сначала всем здравствуйте! Давно не бывала, успела соскучиться)))
Теперь по делу. Интересуюсь опытом коллег в оформлении офиса. Обыскала весь интернет, похоже откровенно креативит только Гугл. А все остальные курят в сторонке возле досок с кармашками "а-ля Куточок Покупця". Задумалась я давеча обновить оформление офиса, да и генеральному старое надоело. И захотелось чего-то эдакого, а подпитки из чужого опыта и примеров найти не могу. Но искренне не верю, что наши украинские эйчары не выдумывют чего то любопытного в дизайне рабочего пространства, сама была и кое-где кое-чего видела. Очень понравилось. Поделитесь - как у вас оформлен офис? есть ли доски информационные? из чего состоят? где размещены миссия, ценности? если поделитесь фотами, будет вообще супер! я в свою очередь тоже расскажу чего видела: Компания-разработчик ПО (название не помню): стиль офиса скромный и деловой, но атмосфера разряжается указательными табличками где и что находится. коридоры названы улицами (с определенными по смыслу названиями) - типа улица Персональная (я названий не помню, но звучало интересно). Так же у каждой переговорной свое название по смыслу улицы. Инвест банк (название не скажу ): придумали называть переговорные именем каждой ценности, которая актуальна для компании и внутри сделать коллаж из картинок символизирующих эту ценность. а еще при входе, возле ресепшена висит картина (не помню что на ней, хоть убейте), из маленьких портретов всех-всех сотрудников Компании! офис "хортицы": про него ходит много всяких слухов, что он какой-то мега-креативный. может кто был и знает, расскажите!! Про Евросеть знаю, что раньше так было, как сейчас неизвестно офис "Евросеть" (Украина): сама делала, потому знаю в отделе персонала есть по две отдельные доски на каждый регион (в итоге их около 10 или 12, не помню уж, по всему периметру). из желтого прозрачного пластика. обязательно карта с выделенным кусочком карты этого региона. с городами в которых есть салоны магазины. в кармашках всегда свежие новости из регионов, об открытии точек и прочее. главная доска напротив ресепшена, там все новости свежие-всякие, плюсь коллаж из фотоснимков с различных мероприятий. офис "Евросеть" (Россия): отдел персонала разрисован граффити как желтый город - люди, дома, собачки и прочее везде прозрачные стекла и на этом всем граффити. Возле ресепшена доска с рисунками детей про "Евросеть", а на столике бумага и много-много цветных карандашей Теперь ваша очередь )) буду очень благодарна! Да и другим может оказаться полезным такая информация |