СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы |
|
Опции темы |
30.01.2010, 10:38 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 17.10.2007
Адрес: Харьков
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Оплата праці перенесених днів
Добрий день!
Виникло питання. На нашому підприємстві з 01.01 по 10.01 були вихідні дні. Але у нас був графік чергуань. Як проводити оплату праці?Зрозуміло що 01,02,03,07,09,10 у подвійному розмірі бо це вихідні і світкові дні. Але ж по затвердженому графіку роботи (перенесення робочих днів) 04,05,06,08 січня також вихідні дні і їх потрібно оплачувати у подвійному розмірі? А перенесені суботи оплачуються як звичайний робочий день? Наше бухгалтерія каже що не повинні, але мені здається інше. Підкажіть будласка! |
01.02.2010, 10:39 | #2 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Цитата:
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
Метки |
Оплата труда |
Опции темы | |
|
|