СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы |
|
Опции темы |
16.01.2010, 12:16 | #1 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 10.02.2009
Сообщений: 76
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Норми робочого часу для працівників пункту охорони здоров'я
Допоможіть правильно установити норми робочого часу для працівників пункту охорони здоров'я, що діє на виробничому підприємстві:
є такі працівники: (денний персонал) завідувач пункту охорони здоров'я лікар-стоматолог лікар-терапевт лікар УЗД сестра медична (різні категорії) молодша медична сестра Допоможіть встановити норму тривалості робочого тижня для цих працівників керуюся ЗУ Про затвердження норм робочого часу для працівників закладів та установ охорони здоров'я вiд 25.05.2006 № 319 та постановою КМУ від 21 лютого 2001 р. N 163 Про затвердження Переліку виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого тижня Є спіпрні питання. Будь-ласка вкажіть норму тривалості для цих працівників із посиланням на пункт нормативного документу. Дякую |
18.01.2010, 12:05 | #2 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Наскільки я зрозумів, пункт охорони здоров'я створений для працівників підприємства.
Тому і режим роботи встановлює керівник Вашого підприємства - скільки потрібно Вашим співробітникам, стільки пункт і повинен працювати !!! Звичайно ж, з урахуванням пільг, встановлених для лікарів
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
18.01.2010, 12:09 | #3 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 03.08.2009
Сообщений: 593
Вы сказали Спасибо: 98
Поблагодарили 233 раз(а) в 112 сообщениях
|
не-не-не-не-не!!
Приказы минздрава о времени работы и нормах выработки врачей никто не отменял. тем паче, УЗИ-сту и стоматологу. |
18.01.2010, 13:43 | #4 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 10.02.2009
Сообщений: 76
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Я так зрозумів, що згідно пункту 1,1 наказу МОЗ Про затвердження норм робочого часу для працівників закладів та установ охорони здоров'я вiд 25.05.2006 № 319 усі працівники пункту охорони здоровя мають 38,5 год робочий тиждень, крім молодших мед.сестер 40 год робочий тиждень(пункт 1,3), а також згідно пункту 1,2 цього наказу лікар узд -33 год робочий тиждень, лікар-стоматолог 33 год робочий тиждень (розділ СТОМАТОЛОГІЧНА ПРАКТИКА постанови КМУ від 21 лютого 2001 р. N 163 Про затвердження Переліку виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого тижня)
Чи правильні мої аргументи? |
18.01.2010, 16:45 | #5 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Як на мій погляд - правильні.
Але ж підкреслюю: якщо працівникам підприємства досить, щоб лікарі приймали, скажімо, лише до обіду - так і встановіть їм відповідний режим роботи... Навіщо платити більше ?
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |