СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ |
|
Опции темы |
25.03.2011, 11:43 | #1 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 154
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 11 раз(а) в 9 сообщениях
|
Звітність з охорони праці
Додрий день,колеги! Яку звітність подає служба охорони праці?
Я знаю тільки про 7 ТНВ. Зарання вдячна. |
25.03.2011, 19:52 | #2 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
В Киеве отчет по форме №1-УБ подают в КМДА
http://zakon.nau.ua/doc/?uid=1041.3179.0 Цитата:
|
|
25.03.2011, 21:52 | #3 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
|
по ОТ готовим
7–тнв 1-ПВ 1–УБ и данные раздел навчання в 6-пв , который готовит отдел кадров |
25.03.2011, 22:25 | #4 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
можно уточнить по этому отчету...
У меня такая информация , что он не чинний http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/law...45-97:reverie: |
26.03.2011, 12:30 | #5 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
|
Цитата:
Да, скорее всего , Вы правы. отчет, после изменений в законодательстве, начали сдавать 1 раз в два года, последний раз этот отчет мы сдавали за 2009 год(в 2010 до 20 февраля), следующий срок через 2 года - за 2011 год(до 20 февраля 2012 года), соответственно не интересовались. буду с понедельника на работе, уточню, и соответственно отпишусь |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Anre за это полезное сообщение: | Befis (26.03.2011) |
28.03.2011, 13:10 | #6 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 154
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 11 раз(а) в 9 сообщениях
|
Колеги,дуже вдячна за допомогу.
6-ПВ здавала 7 тнв здавала Якщо в нас немає шкідливих умов праці (офісні працівники), значить 1-УБ не здавати? Я правильно розумію? Чи подавати і писати,що немає? |
29.03.2011, 00:18 | #7 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
|
|
06.04.2011, 23:48 | #8 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
|
07.04.2011, 00:14 | #9 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Если речь ведется об умовах праци 1-ПВ, который втратив чиннисть с 1 февраля 2011 года...то зачем его подавать?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
07.04.2011, 17:39 | #10 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
|
спасибо за настойчивость,
но,звонил только-что в облстатуправление ответили: 1-ПВ (умови праці) будем подавать как и прежде 1 раз в два года. кстати - кому нужны бланки, нашел в нете: в таблице поз. 57. Звіт про стан умов праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці 1-ПВ (умови праці) Word |
Этот пользователь сказал Спасибо Anre за это полезное сообщение: | Befis (07.04.2011) |