СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Служебные командировки Командировки в пределах страны. Командировки за границу. Оформление командировки. Командировочные расходы |
|
Опции темы |
06.03.2011, 11:13 | #41 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 25.10.2010
Адрес: Zaporozhye
Сообщений: 282
Вы сказали Спасибо: 466
Поблагодарили 295 раз(а) в 132 сообщениях
|
Это если ОТИЗ не возражает
|
31.03.2011, 10:44 | #42 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.01.2008
Сообщений: 50
Вы сказали Спасибо: 20
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
|
Очень прошу разъясните, коллеги. как оплачивать работу в командировке в выходные дни. В приказе указываем, что выходной день считать рабочим.
МІНІСТЕРСТВО ФІНАНСІВ УКРАЇНИ ЛИСТ від 20.01.2007 р. N 31-18030-07-10/854 У випадку направлення працівника спеціально для роботи у вихідні або святкові й неробочі дні відповідно до Загальних положень Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон компенсація за роботу в ці дні виплачується відповідно до чинного законодавства.Робота у вихідний день може компенсуватися згідно із статтею 72 КЗпП України, за згодою сторін, наданням іншого дня відпочинку або у грошовій формі у подвійному розмірі. Оплата за роботу у вихідний день згідно з вказаною статтею Кодексу обчислюється за правилами статті 107 Кодексу. Стаття 107. Оплата роботи у святкові і неробочі дні 2) працівникам, праця яких оплачується за годинними або денними ставками, - у розмірі подвійної годинної або денної ставки; О том же Головний спеціаліст Оболонського районного управління юстиції ум.Києві Курта Н.П.разъяснює: за вихідний чи святковий день, коли співробітник працював у відрядженні, йому мають виплатити подвійний розмір середнього заробітку (абз. 11 Інструкції). |
31.03.2011, 21:20 | #43 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.01.2008
Сообщений: 50
Вы сказали Спасибо: 20
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
|
Да, специально. Речь идет о водителе, который везет руководителя в воскресенье, что бы успеть на встречу в понедельник. В данном случае он работает в выходной день.
|
31.03.2011, 21:49 | #44 | |||||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Ну, я бы не путала грешное с праведным, даже при наличии этого письма, которое НЕ является НПА.... Причем тут ст.72? При чем тут отправление специально? Есть КЗоТ, есть Инструкция № 59, где все черным-по-белому написано.... Цитата:
А в ст. 71 читаем: Цитата:
Цитата:
Цитата:
Разве его специально отправили потому что был один из пунктов 1-4 ст.71?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|||||
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Зинуля (01.04.2011) |
01.04.2011, 11:20 | #46 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.01.2008
Сообщений: 50
Вы сказали Спасибо: 20
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
|
Коллеги, ну вы же понимаете, как в бывает, нужно ехать и все! Вы думаете можно объяснить директору, что переговоры нужно отменить потому что это не стихийное бедствие?
Не отмечать этот день как рабочий? Но водитель же едет, это его работа, он требует оплату за этот день. |
02.04.2011, 10:21 | #47 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Ну, требовать можно все, что угодно и кому угодно, однако, существуют же какие-то НПА, в конце-концов....
Еще раз: Якщо працівник відбуває у відрядження у вихідний день, то йому після повернення з відрядження в установленому порядку надається інший день відпочинку..
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | krol_oe@mail.ru (05.04.2011) |
05.04.2011, 17:11 | #48 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.01.2008
Сообщений: 50
Вы сказали Спасибо: 20
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
|
Спасибо за ответы. Мы решили выпускать приказ такого содержания:
1. Відрядити у службове відрядження водія Петрова в м. Донецьк з 20.03.11 по 23.03.11р 2. Для своєчасного прибуття на перемови в м. Донецьк, водія Петрова залучити до роботи в вихідний день 20.03.11. 3. Компенсувати роботу у неробочий день водія ВТЛтаСГ Петрова відповідно до п.3.ст.107 КЗпП України: у розмірі одинарної годинної ставки з урахуванням встановлених доплат за класність та ненормований робочий день зверх окладу, якщо робота у неробочий день провадилася у межах місячної норми робочого часу, і в розмірі подвійної годинної ставки з урахуванням встановлених доплат за класність та ненормований робочий день зверх окладу, якщо робота провадилася понад місячну норму. 4. За дні відрядження 21.03.11 по 23.03.11. зберегти середній заробіток . |
05.04.2011, 17:23 | #49 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Прочитав все ответы на свой вопрос, Вы решили сделать с точностью до наоборот! Цитата:
Залучення окремих працівників до роботи у вихідні дні допускається в таких виняткових випадках: Разве там есть такой випадок, как: Цитата:
Мало того, что вы не имеете права привлекать к работе в выходной день по такому случаю, так вы еще и оплату по ст.107 приплели, которая положена при работе в выходной день согл. випадкам, перечисленным в ст.71, к которым ваш випадок не относится никаким боком..... Вы просто его отправляете в командировку в выходной день, за что черным-по-белому написано: Якщо працівник відбуває у відрядження у вихідний день, то йому після повернення з відрядження в установленому порядку надається інший день відпочинку.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 02.05.2015 в 21:57. Причина: Лишние смайлы |
||
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Haseki (05.03.2013) |
14.04.2011, 11:10 | #50 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 15.09.2009
Сообщений: 62
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 13 раз(а) в 9 сообщениях
|
Здравствуйте! Вопрос: Если сотрудник уезжает в четверг, а приезжает из командировки поздно вечером в пятницу (едет на машине). Документы из гостиницы будут ночь с четверга на пятницу, то командировка получается на 2 дня? Так?
|
Метки |
Командировки, Приказы, Табель, Работа в выходной(ые), Оплата труда |
|
|