СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы

Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства

Ответ
 
Опции темы
Старый 09.09.2019, 00:03   #11
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от actorrr Посмотреть сообщение
А что Вы предложите? Может есть хотя бы хорошие материалы по этой теме.
Уверена, что материалов по теме собеседования адвокатов у Вас, как у к.ю.н. - имеется, гораздо в бОльшем количестве, чем, например, у меня, кадровика строительной компании.
Или у другого кадровика, работающего, скажем, в металлургической промышленности. Или у наших коллег, которые работают, скажем, в медицине или фармацевтике....
А алгоритм для всех - один: пришел кандидат, отсобеседовали его на профпригодность, подходит - оформляете на работу, установив испытательный срок. Не подходит профессионально - не берете на работу. Что здесь сложного?
Вы столько времени задаете одни и те же вопросы и, до сих пор, не приняли ни одного?

П.С.
Могу поделиться материалами собеседования для приема работников в строительство. В горно-перерабатывающую сферу....Вам подойдет?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
eloissa (09.09.2019)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 02:54.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA