Липовые больничные - Страница 4 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

galadriell · 05.03.2009, 16:31

Товарищи...Вам никто не запрещает болеть.Но тут речь идет о заведомо липовом больничном....
дальше..
...боишься - не открыла дверь, или сильно спала - доказывай это в суде, а под дверями у тебя минимум 3 чел было....
....была у доктора в очеред к нему - все это легко выяснить...
...насморк, леегкое недомогание, кашель - да вы заразна!!!.. выйдя в общ место вы нарушили режим, не приняли во внемание рекомендации врача, как минимум - не оплатят больничн... вышли на улицу - еще больше простыли, а фонд из=за вашей халатности должен деньги вам платить?

Jen · 05.03.2009, 16:34

galadriell, а вы докажите, что вы были под дверью и пытались попасть в квартиру

galadriell · 05.03.2009, 16:45

Цитата:

Сообщение от Jen

galadriell, а вы докажите, что вы были под дверью и пытались попасть в квартиру

ну что б уж совсем комар нос не подточил, можно и к соседям постучать..уточнить то да се.. попросить рассисаться где нужно... не факт что расспишуться, но... неодин сосед, так другой подпишет... а мож сосед обмолвится что мол сосед хвастался что на осн раб на больн, а нашел себе подработку еще.. или например откровенно говорил что филонит.. и мол мне педлогал купить больн, что него там блаты есть)))))) и его песенка спета...

Jen · 05.03.2009, 16:48

galadriell, не поверите, у меня соседи двери не открывают. они пенсионеры, так что видать тоже бояться. а остальные на работе, да и не общаемся мы вообще, так что трудно будет

galadriell · 05.03.2009, 16:59

гы.... имея опыт с предыдущей работы по стучанию в чужие двери скажу, что пенсионеры хоть и опасаются, но их любопыпство берет верх

.. нужно уметь стучать))))) :wink: ... и в концеконцов, у меня будет акт на руках.. и нас трое... а вы один...

и что б вы не думали что я злюка, то скажу, что раньше работая на 2х раб я чуть ток засоплю - бежала к доктору... делала максимально больной вид, что б получить больн, и уделить максисум времни другой раб... и не придерживаласьрежима))))

Tety · 05.03.2009, 17:12

Можлива така життєва ситуація - людина з роботи заїхала в поліклініку, згідно прописки. Відкрили лікарняний. Місце прописки одне, а хворіти поїхала до рідних (які недалеко живуть, щоб могли за нею наглядати). Тоді і свідки будуть, що ліжковий режим зберігала і т. д., а свідчення сусідів нічого не будуть варті.
Тоді хоч приїжджай, не приїжджай за адресою прописки - не знайдеш людину допоки вона не буде здорова і сама не дасть про себе чути.
PS. коли на фірмі все гаразд у відносинах, в управлінні, працівники дорожать своєю роботою, посадою і т.д., вони ніколи не підуть на сплановане обдурювання працедавця

anatol_ua · 05.03.2009, 17:24

А темка-то больная оказалась

Честно говоря, не ожидал

Ребята, давайте не болеть !

(и не обманывать работодателя :wink: )

Jen · 05.03.2009, 17:33

galadriell, значит таки каждый по себе судит (это не в обиду сказано)

Я вот сделала вывод, что у нормальных директоров, с хорошими отношениями к сотрудникам, таких проблем нет. Как правило, они возникают у тех, кто к работникам по-свински относится

anatol_ua · 05.03.2009, 17:45

Позволю себе заметить (не обнародуя имеющиеся факты),
что есть и работники, по-свински относящиеся к работе

(отношение к работодателю оставим пока в стороне :wink: ),
так что вопрос всё-таки спорный

Jen · 05.03.2009, 17:47

anatol_ua, ну так каждый может судить только из своего опыта :wink:

05.03.2009, 16:59	#35
galadriell Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 29.01.2009 Сообщений: 226 Вы сказали Спасибо: 2 Поблагодарили 9 раз(а) в 7 сообщениях	гы.... имея опыт с предыдущей работы по стучанию в чужие двери скажу, что пенсионеры хоть и опасаются, но их любопыпство берет верх .. нужно уметь стучать))))) :wink: ... и в концеконцов, у меня будет акт на руках.. и нас трое... а вы один... и что б вы не думали что я злюка, то скажу, что раньше работая на 2х раб я чуть ток засоплю - бежала к доктору... делала максимально больной вид, что б получить больн, и уделить максисум времни другой раб... и не придерживаласьрежима)))) Последний раз редактировалось Мотя; 20.03.2020 в 10:28. Причина: Лишнее цитирование

05.03.2009, 17:24	#37
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	А темка-то больная оказалась Честно говоря, не ожидал Ребята, давайте не болеть ! (и не обманывать работодателя :wink: ) __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

05.03.2009, 17:45	#39
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Позволю себе заметить (не обнародуя имеющиеся факты), что есть и работники, по-свински относящиеся к работе (отношение к работодателю оставим пока в стороне :wink: ), так что вопрос всё-таки спорный __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

05.03.2009, 16:31	#31
galadriell Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 29.01.2009 Сообщений: 226 Вы сказали Спасибо: 2 Поблагодарили 9 раз(а) в 7 сообщениях	Товарищи...Вам никто не запрещает болеть.Но тут речь идет о заведомо липовом больничном.... дальше.. ...боишься - не открыла дверь, или сильно спала - доказывай это в суде, а под дверями у тебя минимум 3 чел было.... ....была у доктора в очеред к нему - все это легко выяснить... ...насморк, леегкое недомогание, кашель - да вы заразна!!!.. выйдя в общ место вы нарушили режим, не приняли во внемание рекомендации врача, как минимум - не оплатят больничн... вышли на улицу - еще больше простыли, а фонд из=за вашей халатности должен деньги вам платить?

05.03.2009, 16:34	#32
Jen Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 26.02.2008 Сообщений: 232 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях	galadriell, а вы докажите, что вы были под дверью и пытались попасть в квартиру

05.03.2009, 16:48	#34
Jen Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 26.02.2008 Сообщений: 232 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях	galadriell, не поверите, у меня соседи двери не открывают. они пенсионеры, так что видать тоже бояться. а остальные на работе, да и не общаемся мы вообще, так что трудно будет

05.03.2009, 17:12	#36
Tety Активный участник HR-Лиги Регистрация: 02.11.2006 Адрес: Львів Сообщений: 129 Вы сказали Спасибо: 38 Поблагодарили 24 раз(а) в 15 сообщениях	Можлива така життєва ситуація - людина з роботи заїхала в поліклініку, згідно прописки. Відкрили лікарняний. Місце прописки одне, а хворіти поїхала до рідних (які недалеко живуть, щоб могли за нею наглядати). Тоді і свідки будуть, що ліжковий режим зберігала і т. д., а свідчення сусідів нічого не будуть варті. Тоді хоч приїжджай, не приїжджай за адресою прописки - не знайдеш людину допоки вона не буде здорова і сама не дасть про себе чути. PS. коли на фірмі все гаразд у відносинах, в управлінні, працівники дорожать своєю роботою, посадою і т.д., вони ніколи не підуть на сплановане обдурювання працедавця

05.03.2009, 17:33	#38
Jen Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 26.02.2008 Сообщений: 232 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях	galadriell, значит таки каждый по себе судит (это не в обиду сказано) Я вот сделала вывод, что у нормальных директоров, с хорошими отношениями к сотрудникам, таких проблем нет. Как правило, они возникают у тех, кто к работникам по-свински относится

05.03.2009, 17:47	#40
Jen Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 26.02.2008 Сообщений: 232 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях	anatol_ua, ну так каждый может судить только из своего опыта :wink: