СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы |
|
Опции темы |
26.11.2013, 13:12 | #41 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
тут работает компромисс:
если очень многим нужен другой банк, можно пойти им навстречу. В любом случае оплата услуг банка - работа и расход предприятия. Или же предприятие по специфике собственности не может работать с другим банком, тогда надо это объяснить сотрудникам. они привыкнут, куда денутся(( И в любом случае, есть сети банкоматов, в которых нет комиссии за снятие денег с карт целой группы банков. |
Этот пользователь сказал Спасибо Шутюр баад за это полезное сообщение: | Borisenko_ln (26.11.2013) |
26.11.2013, 14:14 | #42 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 27.01.2011
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 21 раз(а) в 7 сообщениях
|
С данным заключением согласен, так и будет :
Прим. Приблизительно, как с Евросоюзом - "мы подумали и я решил" : ниче привыкнут опять жить за железным занавесом Но как быть с Законом об оплате труда, ключевые слова ст.24: Цитата:
Последний раз редактировалось Наталья Р; 26.11.2013 в 20:02. Причина: Оформила формат цитаты |
|
26.11.2013, 14:21 | #43 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
Была такая хрень в личном опыте:
успешно работающий бизнес купил владелец крупного банка, все счета, естественно, перевёл в свой банк. персонал получил новые ЗП карты, и после 2 месяцев переходного периода с непонятками, всё успокоилось, всё нормуль. Правда, это в Киеве, банкоматная сеть у нас развитая |
Этот пользователь сказал Спасибо Шутюр баад за это полезное сообщение: | Borisenko_ln (26.11.2013) |