СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Организационная (корпоративная) культура Формирование и развитие организационной культуры |
|
Опции темы |
06.11.2012, 10:50 | #71 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.04.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 305
Вы сказали Спасибо: 175
Поблагодарили 63 раз(а) в 36 сообщениях
|
|
06.11.2012, 11:14 | #72 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
|
Не знаю, я например, не считаю себя вправе кого-либо осуждать, к тому же по такому интимному поводу, как личная жизнь. Мы же не знаем что там у кого в семье, да и вообще это как-то некрасиво, разбираться должны они сами. Плюс, кто из нас эталон и образец?
Лично я никаких проблем в служебных романах не вижу, если его участники не забывают о том, что на работе нужно работать, соблюдать хм... рабочее настроение)))))) и не возникает каких-нибудь проблем из-за статусов и подчинения, но тогда уже надо плясать от каждой конкретной ситуации. Хотя наша компания от служебного романа пострадала, да, у нас девушка-кладовщик вышла замуж за нашего сотрудника и ушла в декрет. На три года потеряли ценного работника. Хотя она вполне могла выйти замуж и не за нашего сотрудника, результат бы существенно не изменился. |
Эти 7 пользователя(ей) сказали «Спасибо» katsol за это полезное сообщение: | Julia2009 (08.04.2013), lisakate (06.11.2012), lyubchic (09.11.2012), Mardge (06.11.2012), Olya_Lyashuk (06.11.2012), sko-katrin (07.11.2012), Trishka (06.11.2012) |
06.11.2012, 12:00 | #73 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 01.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 256
Вы сказали Спасибо: 39
Поблагодарили 95 раз(а) в 33 сообщениях
|
Я видел стремительную карьеру секретаря, благодаря служебному роману. Правда там роман перерос в брак с учредителем, затем развод и внесение изменений в уч.документы, с выделением доли теперь уже ком.директору. И возможно компания только выиграла, потому что развитие не остановилось и барышня толковая.
__________________
ИМХО |
06.11.2012, 12:04 | #74 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
Цитата:
- Почему ты разводишься?! Ведь твоя жена красива, небесплодна, богата. Чего ж тебе не хватает? Римлянин выставил перед собой ногу и сказал: - Посмотрите на мой башмак. Он нов и не стоптан. Но кто из вас знает, где он мне жмет? с сайта форумчанина дёрнул)) Вам собственно какое дело? не тащите дохлых коров из канавы. |
|
06.11.2012, 17:47 | #75 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2011
Сообщений: 355
Вы сказали Спасибо: 1,386
Поблагодарили 285 раз(а) в 145 сообщениях
|
А кто здесь говорит об осуждении? Не судите - да не судимы будете. На эту тему можно диссертацию писать. Мое мнение - семью нужно создавать один раз и на всю жизнь. "У человека, прожившего до глубокой старости с одной женщиной, спросили: -неужели за все это время Вам ни разу не хотелось с ней развестись? Ответ: - Убить - да, развестись - никогда".
|
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Lorata за это полезное сообщение: | Trishka (06.11.2012), Шутюр баад (06.11.2012) |
06.11.2012, 17:55 | #76 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Обычно, осуждают и обсуждают те, кто наделен таким гадким чувством, как зависть!
Им хлеба не надо - дай обсмоктать да кости перетереть...Завидно, что не у них, смоктальщиков, роман...Тьфу...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение: |
06.11.2012, 18:18 | #77 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: м. Київ
Сообщений: 716
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
|
Есть, но не всегда криминальная
И не всегда (что бы развестить) стоит ждать "пока дети помрут"
__________________
"В белом плаще с кровавым подбоем,..." |
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Rimusato за это полезное сообщение: |
06.11.2012, 19:20 | #78 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2011
Сообщений: 355
Вы сказали Спасибо: 1,386
Поблагодарили 285 раз(а) в 145 сообщениях
|
Если хочется, то конечно, не нужно ждать. Но ведь хочется так, чтобы раз и навсегда, чтобы семья - островок безопасности, надежности, незыблемости.
А если два человека свободны... У нас сложилось 4 семейные пары на работе. Были, конечно, и такие романы, которые распадались. А где еще человеку найти себе пару как не на работе? Самое лучшее место! |
07.11.2012, 14:21 | #79 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: м. Київ
Сообщений: 716
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
|
атавизм
__________________
"В белом плаще с кровавым подбоем,..." |
16.11.2012, 17:28 | #80 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Интервью с Олегом Басилашвили: «В отличие от моего героя Cамохвалова, я вовсе не противник служебных романов»
Знаю, что сейчас многие компании не поощряют личные отношения между своими сотрудниками, но мне это кажется глупостью. Если я действительно полюбил женщину, а она ответила мне взаимностью, что же нам теперь, увольняться? Почему мы не должны быть вместе? Наша любовь мешает работе? А если, наоборот, помогает? Любовь, как гроза, может настигнуть везде. Она непредсказуема, ее нельзя ограничить рамками указов и постановлений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | katsol (16.11.2012) |