СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Вакансии/резюме > Проблемы трудоустройства

Ответ
 
Опции темы
Старый 24.10.2011, 16:24   #51
Natulya
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.10.2011
Адрес: Украина
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 37
Поблагодарили 25 раз(а) в 12 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
(пишу даже потому, что далековато...), да и в другие города....

Поэтому у меня и возник вопрос к Natulya:

Вот у меня тот же самый вопрос к спец-ам по подбору персонала? Почему отказывают иногородним соискателям, невзирая на то что жилье есть
Natulya вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.10.2011, 16:35   #52
Toha911
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 16.05.2007
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 10 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию

Очень редко встречал кандидатов, которые переезжали в другой город, исключительно для удовлетворения своих амбиций..... обычно это "хвостик"... И разговор начинаться с фразы "Мой парень(девушка)"..... по этому я здесь....
Наличия жилья - какое съемное?
Возвращаемся к зарплате..... допустим я ищу коммерческого директора, уровень заработной платы 7000-8000 тыс..... минус стоимость квартиры это 2000гр, питание..... и вот что мы получаем что уровень нашей заработной платы не такой уж и привлекательный для иногороднего соискателя ..... так как с учетом всех затрат у него будет остоваться лишь часть суммы
Toha911 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.10.2011, 16:37   #53
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Natulya Посмотреть сообщение
Вот у меня тот же самый вопрос к спец-ам по подбору персонала? Почему отказывают иногородним соискателям, невзирая на то что жилье есть
А-а-а-а...простите, Natulya...я, грешным делом, подумала, что это - Вы, как рекрутер, отказываете соискателям по данной причине...

Почему отказывают?
Наверное-таки по этой причине:
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Разве такой соискатель чем-то не вышел (неохота писать - рылом, как в известных фольклорных выражениях)?
Рылом не вышел приезжий соискатель для тех, кто отказывает по причине: приезжий...
А что вкладывает он в это - известно только ему самому....

Цитата:
Сообщение от Toha911 Посмотреть сообщение
Возвращаемся к зарплате..... допустим я ищу коммерческого директора, уровень заработной платы 7000-8000 тыс..... минус стоимость квартиры это 2000гр, питание..... и вот что мы получаем что уровень нашей заработной платы не такой уж и привлекательный для иногороднего соискателя .....
Да бросьте Вы, Тоша...
Если уж на то пошло, то и здесь, у нас, местных аборигенов, уровень зарплаты да-а-алеко непривлекательный: иной зарплаты не хватает оплатить ДАЖЕ несъемное жилье, да и все остальные расходы..давайте не будем считать кому чего не хватает....
Это - бесконечная тема....

Еще раз говорю: нЕчего работодателю смотреть в мой кошелек!
У него один ответ: на работу не возьмем, т.к. Вы - приезжий...
Он не переживает о моем кошельке! Он переживает за себя! Почему?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Natulya (24.10.2011), Trishka (25.10.2011)
Старый 24.10.2011, 16:40   #54
Toha911
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 16.05.2007
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 10 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию

Точно так же и с рынком вакансий в Киеве...
менеджер по персоналу это пусть 4000тыс гр...
минус жилье и питание....
Для Запорожье - средняя зарплата составляет 2-2,5 тыс гривен
+( свое жилье)
Да..... Так вот вопрос: Долго ли проработает на предприятии такой соискатель?
Думаю не долго.....
Toha911 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.10.2011, 16:48   #55
Natulya
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.10.2011
Адрес: Украина
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 37
Поблагодарили 25 раз(а) в 12 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Toha911 Посмотреть сообщение
Очень редко встречал кандидатов, которые переезжали в другой город, исключительно для удовлетворения своих амбиций..... обычно это "хвостик"... И разговор начинаться с фразы "Мой парень(девушка)"..... по этому я здесь....
Не согласна, многие ищут работу как раз таки для удовлетворения своих амбиций, а "хвостики" обычно дома сидят и на многое не претендуют. Возьмем для примера Katsol - в начале темы она говорила, что хочет найти более интересную работу с переездом в Киев
Natulya вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.10.2011, 16:48   #56
Toha911
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 16.05.2007
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 10 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Да бросьте Вы, Тоша...

Он не переживает о моем кошельке! Он переживает за себя! Почему?
Да потому что потом возникает Текучка...... и подборщик "прописывается" в этом городе..... или катается туда с периодичностью 1 раз в полгода... итд...
Только из-за того что он дал шанс.... вот такому соискателю... который на собеседовании кричал что для него деньги не важно... главное это что бы работа нравилась!!!!
Toha911 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.10.2011, 16:48   #57
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Toha911 Посмотреть сообщение
допустим я ищу коммерческого директора, уровень заработной платы 7000-8000 тыс..... минус стоимость квартиры это 2000гр, питание...
Квартира за 2000 грн в Киеве - это койко место в коммуналке. Имею ввиду снятое жилье в паре-тройке с кем либо или комната с хозяевами. Сейчас в студенческих общежитиях место стоит от 1500 грн в месяц (и мест этих нет).
Так что, для директора придется отнять больше...
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.10.2011, 16:50   #58
Toha911
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 16.05.2007
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 10 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Natulya Посмотреть сообщение
Не согласна, многие ищут работу как раз таки для удовлетворения своих амбиций, а "хвостики" обычно дома сидят и на многое не претендуют. Возьмем для примера Katsol - в начале темы она говорила, что хочет найти более интересную работу с переездом в Киев
Я не говорю за всех, бывают и исключения..... но таких хвостиков процентов 80...

Цитата:
Сообщение от Befis Посмотреть сообщение
Квартира за 2000 грн в Киеве - это койко место в коммуналке. Имею ввиду снятое жилье в паре-тройке с кем либо или комната с хозяевами. Сейчас в студенческих общежитиях место стоит от 1500 грн в месяц (и мест этих нет).
Так что, для директора придется отнять больше...
Нет..... не в коем случае.... это пример по Запорожью
Toha911 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.10.2011, 16:55   #59
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от Toha911 Посмотреть сообщение
Долго ли проработает на предприятии такой соискатель?
Думаю не долго.....
Т.е., Вы уверены, что работник, местный, который НЕ приезжий, но работает на малую зарплату - будет работать до пенсии?
Т.е. дело обстоит так: приезжий работать долго не будет потому, что приезжий...а местный будет до смерти, т.к. есть у него гарантия: ОН - МЕСТНЫЙ!

Интересная, однако, мысль....
да кто откуда знает: как долго будет у него работник работать и по какой причине он будет у него работать мало или долго...
Ерунда, чесслово...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.10.2011, 16:56   #60
Toha911
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 16.05.2007
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 10 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию

Да и вообще...если кому приходилось работать с студентами....очная/ заочная форма обучения....
Приходит на собеседование в марте (очная форма) и говорит... что он отличник и у него свободное посещение.... и все будет нормально..... конечный результат всегда один и тот же в декабре я в этом же городе закрываю вакансию по той причине что....наш студент все завалил... и ему срочно надо решать вопросы с университетом и работа по боку.... все...
Точно так же и с иногородними!!!!!
Toha911 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 16:03.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA