СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Инструменты HR-менеджера Обзоры заработных плат, тесты, опросники, анкеты, используемые вами в работе с персоналом |
 |
|
|
Опции темы |
24.09.2008, 13:48
|
#1 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 19.09.2007
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Грейдирование
Уважаемые коллеги!
Если Вы внедряли у себя грейды, поделитесь, пожалуйста, контактами, с кем вы работали? и дайте свое объективное мнение об эффективности проведения и внедрения. Спасибо. |
|
|
|
24.09.2008, 13:59
|
#2 |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
|
Тема довольно таки сложная и емкая. У нас в компании к примеру уже 1,5 года как запущена работа по KPI при Торговом Доме. Могу сказать что если Ваша компания не большая то внедрять все это у себя нет смысла.
|
|
|
|
|
24.09.2008, 14:46
|
#3 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
воспользуйтесь поиском.. уже такие темы поднимались на Лиге.
|
|
|
|
|
24.09.2008, 16:59
|
#4 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 25.04.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 91
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 147 раз(а) в 35 сообщениях
|
Вот одна из статей о грейдах
http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=709 |
|
|
|
