Ежегодный отпуск до отпуска по беременности и родам

[nata_d2002@ukr.net]

Сообщение от Mardge

Ви можете видати наказ про переміщення. Тоді ніякого запису до трудової робити не потрібно. Фактично нічого не змінюється, але з однієї штатної одиниці ви її переміщуєте на іншу.

Як же не потрібно, щей як потрібно, бо в ТК Ви пишите що працівник перебуває на посаді ПІБ основного працівника, а новий запис вже робите без нього - це суттєво!

[anatol_ua]

Сообщение от nata_d2002@ukr.net

Як же не потрібно, щей як потрібно, бо в ТК Ви пишите що працівник перебуває на посаді ПІБ основного працівника, а новий запис вже робите без нього - це суттєво!

Можна приклад...

[ludmilas]

сотрудница хочет до отпуска "по беременности и родам" полностью использовать свой "ежегодный основной".
дни отпуска "по беременности и родам" включаются в ежегодный? т.е. за 4 месяца +8 дней к тому что есть до начала "по беременности и родам" ?

[Andry]

Да, включается. Читаем закон "Про відпустки"

Стаття 20. Порядок надання соціальних відпусток
... До відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами власник або уповноважений ним орган зобов'язаний за заявою жінки приєднати щорічну відпустку незалежно від тривалості її роботи в поточному робочому році.

[Olena K]

Доброго дня всем, я снова к вам с ситуацией.
21.10.15 по срочному трудовому договору сроком на 10 мес. (до 20.08.16) принята подсобным работником Вероника. С 05.01.16 она выходит в отпуск по БиР. Можем ли мы ей предоставить оплачиваемый отпуск перед отпуском по БиР на 10 кд (если пропорционально отработанному времени у неё получается 5кд) ?

[Iren@]

По ее желанию вы обязаны предоставить ей отпуск полной продолжительности, т.е. за период 21.10.15 - 20.08.16. Но сразу предупреждайте, что работница отпуск не заработала и вы с нее потом удержите деньги за эти дни при увольнении. Предложите взять ежегодный основной отпуск пропорционально за период с 21.10.15 по дату окончания отпуска по БиР.

[даша28]

Добрый день. Если мне надо в декрет аж в марте, но с 17 октября по 28 декабря была на больничных, а на фирме 2 февраля будет только 1год как работаю и с 29.12 возьму отпуск за свой счет,а потом положеный отпуск и больничные до декрета,много я потеряю в декретных?спасибо.