СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства |
|
Опции темы |
28.07.2010, 23:27 | #31 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.07.2010
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 7 раз(а) в 6 сообщениях
|
Цитата:
А дети у меня уже взрослые. От жизни мне уже наверное нужны только внуки. |
|
29.07.2010, 09:14 | #32 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
Цитата:
/отмодерировано/ Наталья Мельник, может стоит для себя определиться : Таки всё ОК или всё же чето не так??? Последний раз редактировалось Iren@; 29.07.2010 в 13:50. Причина: нельзя ли повежливее? |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Шутюр баад за это полезное сообщение: | panda007 (29.07.2010) |
29.07.2010, 09:31 | #33 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
А баловать их на что ? Так что не всё ещё мы сделали (заработали, в т.ч. !!!) в этой жизни ! Держитесь ! А на настойчивые, иногда и слишком (Шутюр баад ), предложения менять(ся) можно (а иногда и нужно !) отвечать с юмором !.. P.S. Почаще читайте сообщения Вашей однофамилицы...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! Последний раз редактировалось anatol_ua; 29.07.2010 в 09:33. Причина: дополнил |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Наталья Мельник (29.07.2010) |
29.07.2010, 09:36 | #34 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
Анатолий, и де ж у мине июмоГ Ви Видите???
Разруха, она... сами знаете хде!!! |
29.07.2010, 10:22 | #35 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
|
Цитата:
Я, конечно, не знаю мотивов Натальи. Но вполне предполагаю, что мотивы могут быть разные. В том числе такие, как я написала выше. И они могут не иметь ничего общего с жалобами, гордостью, лизанием и мазохизмом.
__________________
Будьте реалистами — требуйте невозможного! (Че) Последний раз редактировалось Iren@; 29.07.2010 в 13:50. Причина: отмодерировала цитату Шутюр баада |
|
29.07.2010, 10:28 | #36 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
Цитата:
|
|
29.07.2010, 10:36 | #37 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
|
Сорри, я как-то не привыкла мыслить категориями оценивания. И даже часто осознанно этого не делаю. Особенно, на основе такого малого количества вводных данных и информации. Слишком много пространства для галлюцинаций и интерпретаций.
Так что я этот пост никак не оцениваю.
__________________
Будьте реалистами — требуйте невозможного! (Че) |
29.07.2010, 10:37 | #38 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
А поговорить ?..
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
29.07.2010, 10:40 | #39 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
|
__________________
Будьте реалистами — требуйте невозможного! (Че) |
29.07.2010, 11:11 | #40 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.06.2010
Сообщений: 62
Вы сказали Спасибо: 30
Поблагодарили 95 раз(а) в 32 сообщениях
|
Вы слишком категоричны. Никто здесь не просит, чтобы его пожалели.
Человек горд (что редкость) за свою работу. Это прекрасно. Наталья Мельник, простите, что обсуждение приняло такую форму. Я совсем не хочу Вас обидеть. "Помощь обездоленым" и прочее - очень важно. Но изначально меня возмутила несправедливость, которую испытываете лично Вы. Маленькая з/п за такой объем работы. Вам ее никто не будет повышать! И Вашим подопечным все равно, сколько Вы получаете! Они принимают за должное тот факт, что Вы боретесь за справедливость. Они уверены (и так должно быть), что Вы получаете за это деньги и ОБЯЗАНЫ им. Но Вы-то ничего за это не получаете. Ничегошеньки. Вам не обидно?? Вы решаете производственные конфликты, которые на Западе грозят работодателю банкротством. Но Вам за это ничего не платит работодатель. Вы решаете судьбу з/п "простых" рабочих, а они Вам что? Они не знают законов. Ну, и что. Почему для отстаивания своих прав им не нанять адвоката? или почему бы им не заплатить Вам гонорар, которые бы они заплатили адвокату?? Наталья, у них это даже в голове не возникнет! Вам не обидно? Когда на Ваше место возьмут нового человека, поверьте, ему будут платить в три раза больше. И это нормально. Альтруисты не умирают с голоду во благо других. Творить добро нужно на сытый желудок (тогда больше добра можно успеть за жизнь сделать). Простите за мой тон. Но просто это проблема задевает меня лично. Просто раздражает, как Вы, взрослая умная женщина, позволяете обманываться себе на счет других. |