СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
06.09.2013, 11:46 | #151 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 05.09.2013
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Andry, а не могли бы вы написать пример приказа?
Да в том то и дело, что нигде не могу найти эту информацию..Главный бухгалтер требует, иначе "Ты не правильно составила приказ и мы платить отказываемся".. |
06.09.2013, 11:50 | #152 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,438
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
|
Здесь есть бланк: Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці:
Цитата:
|
|
06.09.2013, 11:52 | #153 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 05.09.2013
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Я высказала эту фразу по отношению к другой теме,а здесь идет речь о приказах.
Так хотелось найти помощи на форуме, но увы |
06.09.2013, 12:12 | #154 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Я считаю, что должно быть два приказа.
Т.к., закройте глаза на то, что это - внутреннее совместительство. Считайте, что работник работает на разных предприятиях... Два совершенно разных ТД.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 06.09.2013 в 12:30. Причина: Спасибо, Инка - описалась я... |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Befis (06.09.2013) |
06.09.2013, 12:20 | #155 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,438
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
|
|
06.09.2013, 12:29 | #157 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 05.09.2013
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Мотя, простите..но я понимаю,что составить как 2 разных приказа, но как?
Что именно нужно прописать? 1.Надати відпустку: 1.1. Петровій О.О. сестрі медичній палатній терапевтичного відділення надати щорічну відпустку за робочий період 09.2012-09.2013рр. з 01.04.2013р.-30.04.2013р. на 24 календарних днів основної та на 6 календарних днів додаткової відпустки. Підстава:заява Петрової О.О. 1.2. Петровій О.О., яка працює за сумісництвом сестра медична палатна надати щорічну відпустку за робочий період 10.2012-09.2013 з 01.04.2013р.-12.04.2013р. на 12 календарних днів основної відпустки. Підстава:заява Петрової О.О., а далее 1.3.Петровій О.О. сестрі медичній палатній терапевтичного відділення відпустку без збереження заробітної плати з 13.04.2013 по 30.04.2013 на 18 календарних днів, як суміснику. Підстава:заява Петрової О.О., 1.4.Сімоновій А.А... |
06.09.2013, 12:30 | #158 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Инка, спасибо большое! Не ведаю - что творю!
Верно! А, для начала - забить форумчан с первого захода! Перечитайте свои посты в других темах... Наверное...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
06.09.2013, 12:31 | #159 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 05.09.2013
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
|
06.09.2013, 12:35 | #160 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Да забудьте о том, что это один и тот же человек.
Возьмите, что их двое! Один - основной работник, другой - по совместительству! Вы же не будете издавать приказ на предоставление отпуска в одном приказе: Сидоровой и Ивановой? Инка Вам уже привела:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | SveTklana (27.11.2013) |
Метки |
Отпуск совместителя, Отпуска, Совместительство |
|
|