СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
|
Опции темы |
22.02.2013, 14:09 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 11.11.2010
Сообщений: 45
Вы сказали Спасибо: 30
Поблагодарили 5 раз(а) в 4 сообщениях
|
Приказы по кадрам (по личному составу)
Добрый день, уважаемые Форумчане!
Прошу вашей помощи: в понятие приказы по личному составу входят такие приказы как, прием, увольнение, перевод на другую должность. Может ли работник отдела кадров разделить нумерацию этих приказов и присвоить отдельную букву каждому. К примеру, прием - отдельно, увольнение - отдельно и другие также отдельно. И регистрацию также проводить отдельно? Или же это невозможно. Просмотрела все темы, но не нашла -какими нормативными актами определяется, что к приказам по личному составу относятся именно эти приказы и что они должны иметь общую нумерацию. Прошу помочь, хотим внедрить автоматизированную программу для кадров, которая предполагает отдельную нумерацию для каждого приказа. Очень нужно понять, является ли это нарушением. Заранее спасибо |
22.02.2013, 16:48 | #2 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
Цитата:
Так уже профи давно придумали, гляньте как у них и сделайте по подобию. А для каждого приказа и так предусмотрена отдельная нумерация. Одинаковых цифр быть не должно. Дробей, палочек, стрелочек, фигурных скобочек и прочего-тоже. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Befis за это полезное сообщение: | Мотя (23.02.2013) |
24.02.2013, 16:13 | #3 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 27.11.2012
Сообщений: 119
Вы сказали Спасибо: 87
Поблагодарили 28 раз(а) в 9 сообщениях
|
А если всё же иногда присутствуют дроби/палочки/буквочки? Чем черевато? Или всё же в исключительных случаях допустимо?
|
24.02.2013, 16:58 | #4 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
О приказах с дробями и пулями - читаем здесь!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 25.02.2013 в 14:52. |
25.02.2013, 09:48 | #5 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 11.11.2010
Сообщений: 45
Вы сказали Спасибо: 30
Поблагодарили 5 раз(а) в 4 сообщениях
|
Добрый день!
Прошу прощения, насколько я понимаю, я неправильно выразила свой вопрос. Пожалуйста, если вы можете подсказать. Приказы по личному составу содержат - приказ о приеме, приказ о переводе, приказ об увольнении... Разработчик программы предлагает мне отдельно регистрировать (в отдельном журнале) все эти приказы, соответственно, присваивая каждому кроме цифр еще и буквы. Приказы о приеме №1-п от 28.01.2013 №2-п от 29.01.2013 Приказы об увольнении №1-у от 28.01.2013 №2-у от 29.01.2013 Приказы о переводе №1-пр от 28.01.2013 №2-пр от 29.01.2013 Я всегда вела эти приказы - в одном журнале их регистрировала, они всегда имели одну букву в номере (общую для всех) Мой вопрос: какими нормативными док-тами это регулируется - можно ли так делать или нет.(Так как предлагает разработчик?) Прошу откликнуться, заранее спасибо |
25.02.2013, 13:16 | #6 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
По-моему, это ужасно неудобно, хоть и не запрещено.
Для каждого действия своя папка с приказами - это слишком на мой взгляд. А что предлагает ваш разработчик делать с приказами о совмещении профессий, о установлении/отмене неполного рабочего времени, о работе в выходной день и т.д. - тоже отдельные журналы заводить? |
26.02.2013, 09:10 | #7 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 11.11.2010
Сообщений: 45
Вы сказали Спасибо: 30
Поблагодарили 5 раз(а) в 4 сообщениях
|
Добрый день, спасибо за ответ. "Не запрещено", значит, разрешено, а где это написано??? Кто-то может подсказать? Спасибо. Для меня приказы по личному составу - это сбор приказов, если я каждый разделю, то как же тогда это будет называться с позиции кадрового делопроизводства. Запуталась...
|
26.02.2013, 10:23 | #8 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
А вам недостаточно того, что нет документа, который бы это запрещал?
Ну не может быть на каждое действие разрешающего документа. Может вы вообще первая, кому пришло в голову вот таким образом разделить приказы, откуда ж НПА такой возьмется? |
05.03.2013, 12:31 | #10 | |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 05.03.2013
Адрес: Феодосия
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
|
Цитата:
|
|
Этот пользователь сказал Спасибо FeoGrad за это полезное сообщение: | Andry (05.03.2013) |