СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
|
Опции темы |
12.06.2012, 10:27 | #1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 11.03.2009
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 38
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Кому выдать трудовую книжку уволенного осужденного работника?
Помогите разобраться!!!
Уволили сотрудника по решению суда на основании п. 7 ст. 36 КЗоТ Украины ( в связи с вступлением в законную силу приговора суда, которым осужден к лишению свободы) ВОПРОС: Кто должен получить трудовую книжку данного сотрудника или она храниться на предприятии? На какой нормативный документ необходимо ссылаться? Последний раз редактировалось Befis; 12.06.2012 в 16:04. Причина: Исправила ошибки ))) |
12.06.2012, 15:18 | #2 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
Отправьте письмо в территориальную криминально-исполнительную инспекцию при управлении по вопросам исполнения наказаний, с просьбой дать осужденному такому то письменное разрешение на пересылку его ТК по такому то адресу.
|
12.06.2012, 15:23 | #3 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 11.03.2009
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 38
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Спасибо за ответ!
Я думаю это не лучший вариант как криминальная инспекция мне может помочь в получении от него письма |
12.06.2012, 15:28 | #4 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
Ну, если Вы знаете адрес исправительного учреждения, то пишите напрямую. Только не факт, что ответит . А в случае, как я Вам предложила, вероятность получения ответа выше.
|