СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
 |
|
|
Опции темы |
26.03.2011, 10:30
|
#1 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 15.03.2011
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
Надо ли писать приказ о вступлении директора в должность после больничного?
Здравствуйте! Директор на больничном, на время его отсутствия был назначен о.и.директора. Теперь директор выздоровел. Надо ли писать приказ о его вступлении в должность и как его сформулировать?. Огромное спасибо за помощь.
|
|
|
|
26.03.2011, 10:48
|
#2 | |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
|
Если в приказе было указано
Цитата:
__________________
|
|
|
|
|
| Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» kozur за это полезное сообщение: |
|
26.03.2011, 10:55
|
#3 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 15.03.2011
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
Спасибо. А то директор заставляет писать такой приказ
|
|
|
|
|
26.03.2011, 11:10
|
#4 | |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
|
Цитата:
 .
|
|
|
|
|
|
26.03.2011, 11:11
|
#5 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Та ладно, Вам что, бумаги жалко?  Ну и напишите... Зато нервы директора успокоите....Будет одной бумажкой больше, директор Ваш станет в своих глазах еще выше, а на Вас - отрываться не будет за то, что Вы не выполнили того, чего он от Вас требовал... Вам же не нужен лишний головняк?   Утолите его самолюбие...ничо страшного... Ну, а вообще, коллеги правы: такой приказ не нужен....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
| Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение: |
|
26.03.2011, 11:17
|
#6 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 15.03.2011
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
Написать не трудно: формулировка не складывается.
|
|
|
|
|
26.03.2011, 11:19
|
#7 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
|
Оно и понятно, не складывается не складываемое
|
|
|
|
|
26.03.2011, 11:24
|
#8 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Ну, придумайте что-нить....все равно с этим приказом потом - в туалет сходить....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Юлия1976 (26.03.2011) |
|
26.03.2011, 11:26
|
#9 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 15.03.2011
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
Уже переубедила директора - благодоря данной переписке. Спасибо всем огромное
|
|
|
|
|
18.09.2012, 17:35
|
#10 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 15.09.2009
Сообщений: 62
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 13 раз(а) в 9 сообщениях
|
Здравствуйте! Что делать если директор ушел на больничный? В уставе предприятия не прописано, что на время болезни директора его функции исполняет заместитель. Я в тупике, думала накатать приказ о назначении И. О. директора на время болезни директора, а кто его подпишет, если директор болеет и заранее нельзя составить приказ, как в случае с отпуском директора, человек ведь не может знать заранее, что заболеет.
Спасибо! |
|
|
|
