СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 25.03.2010, 11:46   #71
Света
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Света
 
Регистрация: 24.03.2009
Адрес: Одесса
Сообщений: 114
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Татьяна К. Посмотреть сообщение
Тут маються на увазі перші керівники (директорат), а не керівники структурних підрозділів.
структурного подразделения нет
__________________
С уважением!
Света вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.03.2010, 15:46   #72
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 2,030
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 1,436 раз(а) в 761 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Света Посмотреть сообщение
- заступник начальника управління житлово - комунального господарства з питань капітального будівництва
А це що???
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.12.2010, 21:12   #73
olichka
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.10.2008
Сообщений: 144
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 39 раз(а) в 18 сообщениях
По умолчанию

Шановні колеги!!! help, чи можна під кодом 1210.1 Директор (начальник, інший керівник) підприємства , вказати посаду Керуючий партнер, чи є це правильним, посада директор в компанії вже є......

Може в кого є якісь думки з цього приводу

Последний раз редактировалось anatol_ua; 07.12.2010 в 10:48.
olichka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.12.2010, 10:22   #74
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,218
Вы сказали Спасибо: 14,721
Поблагодарили 20,040 раз(а) в 9,912 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от olichka Посмотреть сообщение
вказати посаду Керуючий партнер, .
Цитата:
Сообщение от olichka Посмотреть сообщение
Може в кого є якісь думки з цього приводу
А какие думки по этому поводу в КП?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.12.2010, 10:29   #75
olichka
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.10.2008
Сообщений: 144
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 39 раз(а) в 18 сообщениях
По умолчанию

В тому то і справа , що такої посади не має, та керівникик хоче бути керуючим партнером і все
olichka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.12.2010, 10:33   #76
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,218
Вы сказали Спасибо: 14,721
Поблагодарили 20,040 раз(а) в 9,912 сообщениях
Смех

А корона не жмет Вашему руководителю?
Хочет перепрыгнуть то, чего не сможет перепрыгнуть никогда?

"Воротись, поклонися рыбке.
Не хочу быть вольною царицей,
Хочу быть владычицей морскою,
Чтобы жить мне в Окияне-море,
Чтоб служила мне рыбка золотая
И была б у меня на посылках".

(Сказка о рыбаке и рыбке)
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
olichka (07.12.2010), Наталья Р (07.12.2010)
Старый 18.01.2011, 12:01   #77
Evlash
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 22.03.2010
Сообщений: 133
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию Новый класификатор

У нас в компании не соответствуют должности с новым классификатором. В наших отделах были специалисты, а в новом классификаторе нет должности специалист. Подскажите, как правильно изменить должностя?
Например:
Было: Специалист отдела анализа и отчетности
Стало: ????????

Буду благодарна за ответ.
Evlash вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.01.2011, 12:05   #78
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,218
Вы сказали Спасибо: 14,721
Поблагодарили 20,040 раз(а) в 9,912 сообщениях
По умолчанию

А у Вас какие предложения по этому вопросу?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.01.2011, 12:11   #79
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,208
Вы сказали Спасибо: 5,223
Поблагодарили 6,564 раз(а) в 2,824 сообщениях
Восклицание

В старом классификаторе тоже не было должности "спеціаліст".
За то была "фахівець", которая есть и в новом КП.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.01.2011, 13:58   #80
Ариска
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 08.11.2010
Адрес: Днепропетровске
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Новый КЛАСИФИКАТОР 003:2010

Добрый день всем, подскажите пожалуйста кто может! На нашем предприятии 3 заместителя ДИРЕКТОРА (начальник, інший керівник) ПРЕДПРИЯТИЯ (код 1210.1), у каждого свои обязанности, но проблема в том , что по классификатору я не могу найти нужный код? У меня: заместитель директора по транспорту, заместитель директора по коммерческим вопросам и заместитель директора по подбору персонала, а в классификаторе есть только например: директор по транспорту. Я так понимаю если добавить слово заместитель, то это будет значить , что именно этого директор заместитель, а у меня 3 заместителя у каждого свой оклад все замещают ДИРЕКТОРА ПРЕДПРИЯТИЯ. Или же просто можно написать каждому ЗАМУ. в трудовой книжке и во всех соответствующих документах Зам.директора предприятия? Большое всем спасибо!
Ариска вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
ДК 003:2010


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 00:48.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»