СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Организационная (корпоративная) культура

Организационная (корпоративная) культура Формирование и развитие организационной культуры

Ответ
 
Опции темы
Старый 16.10.2013, 12:26   #61
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,280
Вы сказали Спасибо: 4,011
Поблагодарили 8,692 раз(а) в 5,034 сообщениях
По умолчанию

У одной моей родственницы папе (он был преподавателем в ВУЗе) при выходе на пенсию подарили два керамических сосуда для напитков в виде баранов - голова снимается, вино наливается.
Так его жена уже лет двадцать постоянно его донимает: умные у тебя коллеги были - подарили двух баранов третьему, а он ужасно злится
Но, тем не менее, по какой-то причине он их все равно не выбрасывает - все таки они ему дороги, как память
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Старый 16.10.2013, 12:29   #62
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,720
Вы сказали Спасибо: 1,735
Поблагодарили 3,996 раз(а) в 1,938 сообщениях
По умолчанию

Сосуды-бараны ни при чем, жена-язва.
Так к любому подарку приколупаться можно. Главное, чтобы имениннику нравилось.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 на форуме   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Вика_86 за это полезное сообщение:
EllE HRD (16.10.2013), Inka (16.10.2013), Trishka (16.10.2013)
Старый 16.10.2013, 12:33   #63
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,280
Вы сказали Спасибо: 4,011
Поблагодарили 8,692 раз(а) в 5,034 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
Главное, чтобы имениннику нравилось.
Если бы они ему нравились, то он бы их не на антресолях хранил бы
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Старый 16.10.2013, 12:34   #64
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,860
Вы сказали Спасибо: 4,553
Поблагодарили 4,094 раз(а) в 1,690 сообщениях
По умолчанию

подарки - это такой себе элемент мотивационной прораммы. если работодатель отнесется к подаркам для сотрудников спустя рукава, то рукава спустятся бумерангом и у сотрудников.
понятно, что никто не обязан поздравлять подарками, но раз уж Вы так решили, то сделайте это красиво и качественно. или не делайте вообще - так будет лучше.
при большой численности персонала тяжело выяснить лично у каждого работника, что именно он хочет в качестве подарка. этим вопросом могут озадачиться руководители подразделений.
обычно на каждую категорию сотрудников выделяется какой-то лимит денежный на поздравления. на эту сумму или с добавлениями (от самого именинника, от коллег, которые хотят присоединиться к поздравлениями) приобретается подарок и человеку дарится радость.
обычно есть пути в любой компании, чтобы выделить наличку, чего уж там греха таить.
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» EllE HRD за это полезное сообщение:
Andry (16.10.2013), Вика_86 (16.10.2013)
Старый 16.10.2013, 12:37   #65
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,280
Вы сказали Спасибо: 4,011
Поблагодарили 8,692 раз(а) в 5,034 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от EllE HRD Посмотреть сообщение
раз уж Вы так решили, то сделайте это красиво и качественно. или не делайте вообще - так будет лучше
Леночка, вы в двух строках смогли изложить то, на что у меня ушло полстраницы!
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
EllE HRD (16.10.2013), Шутюр баад (16.10.2013)
Старый 16.10.2013, 12:40   #66
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,720
Вы сказали Спасибо: 1,735
Поблагодарили 3,996 раз(а) в 1,938 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
все таки они ему дороги, как память
Все-таки мне интересно, когда на работе дарят бесполезную вещь, мы кричим и возмущаемся. А так же мы возмущаемся, когда нам дарят ерунду друзья/родственники?

Не поверю, что все и всем дарят исключительно полезные подарки, которые радуют глаз.

Я тоже за деньги, но и сертификаты не отодвину от себя, хотя они обязывают к тому, чтобы выделить время на их отоваривание.

Но и люди бывают разные, кому подаришь деньги, те радуются, а кто фыркает, что не удосужились что-то выбрать в подарок, а тыкнули деньги.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение:
Inka (16.10.2013)
Старый 16.10.2013, 12:55   #67
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,280
Вы сказали Спасибо: 4,011
Поблагодарили 8,692 раз(а) в 5,034 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
Все-таки мне интересно, когда на работе дарят бесполезную вещь, мы кричим и возмущаемся. А так же мы возмущаемся, когда нам дарят ерунду друзья/родственники?
Лично мне уже не дарят
Мне удалось всем потенциальным дарителям объяснить, что лучше мне подарить недорогую, но милую моему сердцу вещицу (например, те же книги, или термокружку, или перочинный ножик, или какой-нибудь необычный штопор, или чайную ложечку с моей монограммой, или оригинальный зажим для галстука - я очень ценю эти вещи, и спасибо большое тем, кто мне их подарил!), чем что-то громоздкое и совершенно ненужное (например, кофеварку (был и такой подарок, особенно ценный еще и тем, что кофе я не пью вообще )
Даже мою маму, которая раньше все время пыталась мне подарить то какой-нибудь свитерок (неплохой, теплый, но такой чудовищной расцветки!!!), то туфли (которые мне почему-то часто не подходят по размеру, потому что теперь у каждого производителя своя размерная шкала), мне удалось убедить, что лучше дарить комнатные тапочки: во первых, трудно ошибиться с размером. во вторых - они всегда нужны, и в третьих - я буду каждый день ими пользоваться и вспоминать о том чудесном дне, когда мне их подарили
И, кстати, самый ценный для меня, самый запомнившийся подарок, который подарили мне родители, - это фотоальбом с видами Киева, который мне подарили на десятилетие в 1973 году, и который до сих пор со мной....
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Старый 16.10.2013, 13:35   #68
Svetlana_K
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 150
Поблагодарили 493 раз(а) в 265 сообщениях
По умолчанию

То что подарок (особенно желанный) гораздо приятнее - это понятно. Но, есть объективные причины, по которым скрупулезно к этому подойти нет шанса. У нас на предприятии каждый месяц от 2 до 8 подарков (это не дни рождения), а за 5/10 лет работы на предприятии, юбилей 50 лет или награда за инновации, удачно сданный проект и пр. Суммы разнятся. Обязанность "награждать/приобретать" эти подарки лежит на одном человеке. Выделить 2 дня для приобретения 1-го подарка - нереально, + многих людей из одариваемых лично знаешь не так хорошо, чтоб они "по душам" рассказывали, чтобы хотели получить. Вот и возникает вопрос: что подарить при следующих ограничениях:
1. Это не могут быть деньги.
2. Это может быть только по безналу.
3. Люди, которым даришь, малознакомы и их мнения/вкусы разнятся.
4. Времени на поиск и выбор - в обрез (несколько часов).
Думаю, что участники этой дискуссии так отстаивая мнение о непригодности сертификатов, наверняка имеют опыт и превосходное решение в такой ситауции. Поделитесь. Что вы делаете в подобной ситуации?
Svetlana_K вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Svetlana_K за это полезное сообщение:
Inka (16.10.2013)
Старый 16.10.2013, 13:46   #69
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,058
Вы сказали Спасибо: 14,784
Поблагодарили 20,133 раз(а) в 9,970 сообщениях
Подмигивание

Дареному коню в зубы не смотрят. (русская поговорка)
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Inka (16.10.2013), Svetlana_K (16.10.2013), Вика_86 (16.10.2013)
Старый 16.10.2013, 14:02   #70
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,280
Вы сказали Спасибо: 4,011
Поблагодарили 8,692 раз(а) в 5,034 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Svetlana_K Посмотреть сообщение
Вот и возникает вопрос: что подарить при следующих ограничениях
За несколько часов и при ограниченном бюджете вы можете купить в подарок только лотерейные билеты или бутылку хорошего спиртного
Если времени чуток поболе - купите билеты на концерт или в театр (есть отличные спектакли, которые интересны абсолютно всем ( например, "Тевье Тевель" в театре Франка я трижды смотрел, каждый раз испытывая огромное удовольствие, но после смерти Ступки, который играл главную роль, в знак уважение к его памяти принято решение больше эту пьесу не играть), или можете заказать сервиз с портретом юбиляра (или, если бюджет ограничен - именную чашку и блюдце с его портретами)
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 15:24.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»