СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 25.09.2013, 14:12   #81
Fenix
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.05.2009
Адрес: Черкассы
Сообщений: 107
Вы сказали Спасибо: 91
Поблагодарили 9 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

да, смотрела.

Для машиниста крана автомобильного есть просто "Задания и обязанности" и "Должен знать", а после - по разрядам, в зависимости от грузоподъёмности крана, на котором работает.
Правильно ли понимаю, если машинист крана автомобильного управляет краном грузоподъёмностью от 6 до 10 т - у него должность должна быть "машинист крана автомобильного 5-го разряда"? и в удостоверении должно быть указано не ниже 5-го разряда?

Аналогично и с водителями погрузчиков. Хотя не у всех водителей погрузчиков в удостоверениях указывают разряд.
Fenix вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.10.2013, 09:04   #82
Казмирчук
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.04.2010
Сообщений: 130
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 17 раз(а) в 12 сообщениях
По умолчанию Разряд работника при приеме на работу

Ситуация такова. Работал на предприятии слесарь, в процессе работы ему был присвоен 3 разряд и соответственно платилась получка по 3 разряду. тут ему что то взбрендило в голову и он уволился по собственному желанию, приходит через год и просит принять на работу снова. В трудовой книжке у него есть запись, что он слесарь 3-го разряда. Имеет ли право предприятие принять его на работу с 1 разрядом?
Казмирчук вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.10.2013, 09:09   #83
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,055
Вы сказали Спасибо: 14,776
Поблагодарили 20,123 раз(а) в 9,965 сообщениях
Вопрос

Цитата:
Сообщение от Казмирчук Посмотреть сообщение
ему был присвоен 3 разряд
Запись об этом в ТК есть?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.10.2013, 09:10   #84
Казмирчук
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.04.2010
Сообщений: 130
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 17 раз(а) в 12 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Казмирчук Посмотреть сообщение
В трудовой книжке у него есть запись, что он слесарь 3-го разряда. Имеет ли право предприятие принять его на работу с 1 разрядом?
Да, есть
Казмирчук вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.10.2013, 09:37   #85
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,055
Вы сказали Спасибо: 14,776
Поблагодарили 20,123 раз(а) в 9,965 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Казмирчук Посмотреть сообщение
Да, есть
Очень хорошо.
Цитата:
Сообщение от Казмирчук Посмотреть сообщение
Имеет ли право предприятие принять его на работу с 1 разрядом?
У Вас нет в ШР слесаря 3 разряда?
Просто, жаль, если слесарь 3 разряда будет работать и, соответственно, получать зарплату по первому.
Принять-то можно...
Разве гражданина с записью "начальник ОК" не могут, впоследствии, принять инспектором ОК? Ну, и т.п...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Казмирчук (29.10.2013)
Старый 29.10.2013, 09:42   #86
Казмирчук
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.04.2010
Сообщений: 130
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 17 раз(а) в 12 сообщениях
По умолчанию

В штатном расписании есть слесарь 3 разряда, просто этот отдельно взятый слесарь больно мудрый. Работая у нас, делал "левые" шабашки на лево и на право, потом решил, что он может делать эти шабашки и без работы в ЖЭКе, уволился, теперь пришел, нет работы, примите обратно. В связи с тяжелым материальным положением выплачивать получку 3-го разряда директор не желает, есть еще и морально-этические соображения...
Я так понял, что с 1 м разрядом его можно принимать, а потом уже повышать в соответствии с его морально-боевыми качествами.)))
Я правильно понял?
Казмирчук вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.10.2013, 09:46   #87
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,248
Вы сказали Спасибо: 4,006
Поблагодарили 8,653 раз(а) в 5,012 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Казмирчук Посмотреть сообщение
Я так понял, что с 1 м разрядом его можно принимать
Можно принимать.

Цитата:
Сообщение от Казмирчук Посмотреть сообщение
а потом уже повышать в соответствии с его морально-боевыми качествами.
Можно повышать, а можно и не повышать - на ваше усмотрение, вы не обязаны это делать.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Казмирчук (29.10.2013)
Старый 29.10.2013, 09:56   #88
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,055
Вы сказали Спасибо: 14,776
Поблагодарили 20,123 раз(а) в 9,965 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Казмирчук Посмотреть сообщение
В штатном расписании есть слесарь 3 разряда, просто этот отдельно взятый слесарь больно мудрый.
Ну, мудрый он или нет...Вам видней...
КЗоТУ не предусматривает такую причину не взять его по третьему.
Просто, как бы потом не было неприятностей...
Вопрос так - в сторону: если он такой плохой - зачем вы вообще его на работу берете?
Цитата:
Сообщение от Казмирчук Посмотреть сообщение
Работая у нас, делал "левые" шабашки на лево и на право,
Т.е., если вы примете его не 3 разрядом, а первым, то это гарантия того, что он не будет делать "левые" шабашки. Я правильно поняла?

Да и..слесарь ли виноват в том, что ему приходилось делать "левую" работу? Если бы он получал достойную зарплату, то ему бы и в голову не пришло "левачить". Виновата в этом не Ваша организация, конкретно, а вся наша система в целом. На государственном уровне..Ну, кто бы воровал, если бы людям хватало бы на жизнь...
Я бы лично, с удовольствием бы "левачила" - где только можно, если была бы возможность, но..руками ничего не умею делать...а жаль...Я бы и слесарила налево и направо и шабашки бы всякие делала...Мне не стыдно было бы! Пусть будет стыдно тем, кто платит за труд мизерные зарплаты.


Цитата:
Сообщение от Казмирчук Посмотреть сообщение
В связи с тяжелым материальным положением выплачивать получку 3-го разряда директор не желает, есть еще и морально-этические соображения...
А Ваш директор - не мудрый? Еще какой. Просто он ворует более крупными масштабами, и знает - как спрятать концы в воду - вот и все.

Цитата:
Сообщение от Казмирчук Посмотреть сообщение
потом... повышать в соответствии с его морально-боевыми качествами.
Я первый раз слышу, чтобы разряд повышали не по профессиональному уровню, а по моральным качествам...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.10.2013, 10:04   #89
Казмирчук
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.04.2010
Сообщений: 130
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 17 раз(а) в 12 сообщениях
По умолчанию

Понимаете ли, ВСЕ слесаря ЖЭКА делают шабашки, но помимо этого еще и делают свою основную работу за зарплату, при этом не поносят начальство за то. что он с них требует работу основную, а не шабашки в первую очередь, почему он и уволился. Мы его еще не приняли на работу, мы ему сообщили, что будем принимать по первому разряду он крикнул, "Это незаконно" и побежал консультироваться, куда не знаю. Вряд ли мы его примем назад вообще.
По поводу директора - Никто не может быть назван преступником не иначе как по решению суда.

После слов про морально-боевые качества я поставил скобочки, это означает шутка.
Казмирчук вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.10.2013, 10:12   #90
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,055
Вы сказали Спасибо: 14,776
Поблагодарили 20,123 раз(а) в 9,965 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Казмирчук Посмотреть сообщение
Мы его еще не приняли на работу, мы ему сообщили, что будем принимать по первому разряду он крикнул, "Это незаконно" и побежал консультироваться, куда не знаю.
Да, хотя бы, сюда заглянет, на форум, а я ему и скажу: напишите заявление на прием на работу слесарем третьего разряда, а ему на нем напишут: принять 1 разрядом (не смотря на то, что в ШР есть слесарь 3 разряда), он пойдет с этим заявлением в суд и..суд посмотрит - какое Решение по этому иску принять..Судья спросит у вас: а почему Вы не приняли специалиста по третьему? С испытательным сроком? У вас же есть в ШР третий разряд...И на усмотрение судьи - законно ли вы отказали ему в третьем разряде или нет...Может, и законно, может, по этическим соображениям...Вам надо будет отбиваться, как-то, от этого...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 08:44.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»