СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Обучение и развитие персонала

Обучение и развитие персонала Планирование и организация обучения и профессионального развития персонала. Управление карьерой работника. Кадровый резерв

Ответ
 
Опции темы
Старый 23.11.2008, 20:39   #21
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,034
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от toha55
У нас в Украине очень много "коучей" в возрасте 22-26 лет. Сплошь и рядом.

Согласно устава Международной ассоциации коучей: Коуч должен быть не младше 30 лет, отличное финансовое состояние (свой бизнес).
Успешным во всех аспектах.

У наших "коучей" этого нет
А что Вас смущает? Новички очень гибки и могут быстро перенимать новое ...
Все аспекты? - список в студию!
Хотел бы видеть человека во всех аспектах
ili вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.11.2008, 15:28   #22
vmaximoff
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.08.2008
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Есть же Украинская Федерация Коучинга
vmaximoff вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.11.2008, 15:31   #23
vmaximoff
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.08.2008
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

А про ICF стоит помнить, что это к настоящему времени чисто коммерческий проект, который в свое время покинул его основатель (и отец американского коучинга) Томас Леонард именно по причине несогласия с методической и сертификационной политикой своих партнеров по Федерации.
vmaximoff вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.11.2008, 15:33   #24
vmaximoff
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.08.2008
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

И по этому же поводу совсем недавно скептически полемизировал Джон Уитмор в статье "Вызовы коучинга"
vmaximoff вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.11.2008, 14:17   #25
Катерина
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Катерина
 
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от vmaximoff
И по этому же поводу совсем недавно скептически полемизировал Джон Уитмор в статье "Вызовы коучинга"
Подскажите, пожалуйста, где можно найти эту статью? Очень интересно!!!!!
Катерина вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.11.2008, 14:32   #26
psy2
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для psy2
 
Регистрация: 24.07.2007
Сообщений: 281
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 38 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Катерина
Цитата:
Сообщение от vmaximoff
И по этому же поводу совсем недавно скептически полемизировал Джон Уитмор в статье "Вызовы коучинга"
Подскажите, пожалуйста, где можно найти эту статью? Очень интересно!!!!!
http://zhyvoedelo.com/dinamic/print_version/651 она немного не так называется...
psy2 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.11.2008, 14:43   #27
Катерина
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Катерина
 
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от vmaximoff
Есть же Украинская Федерация Коучинга
Как-то я мало поняла эту организацию...
Объясните, пожалуйста...

Я на сайт зашла и что-то там информации мало. Не все страницы заполнены, в членах только три человека указано... Она еще молодая, только созданная?..

Кстати, там в разделе обучения Сертификационная программа обучения коучингу по содержанию подозрительно похожа на программы Мерилин Аткинсон и Эриксоновского колледжа (университета) - полностью TASC, ее тренинг по глубинному коучингу, коучингу команд и другие...
То есть все упирается в те же программы, ту же Мерилин Аткинсон... Тогда и вопрос - а зачем проходить программы в чьей-то переработке и интерпретации, если можно взять из первоисточника?... :wink:

[Поправка самой себя: иногда можно и полезно проходить чьи-то программы и у разных тренеров и в разных школах, ведь каждый тренер привносит что-то свое. Вопрос в том, чтобы у человека была возможность выбора, чтоб он получал честную информацию о каждом коуче и каждой организации, предлагающей коучинг или обучение коучингу.]
Катерина вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.11.2008, 14:51   #28
Катерина
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Катерина
 
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от psy2
Цитата:
Сообщение от Катерина
Цитата:
Сообщение от vmaximoff
И по этому же поводу совсем недавно скептически полемизировал Джон Уитмор в статье "Вызовы коучинга"
Подскажите, пожалуйста, где можно найти эту статью? Очень интересно!!!!!
http://zhyvoedelo.com/dinamic/print_version/651 она немного не так называется...
To psy2: Спасибо! Почитаю!!!!

To all:
Живое дело - да, это тоже о том, что я говорила... Плюс, повторюсь, возможность честного выбора для Клиента. Так как о резюме некоторых "типа коучей" я точно знаю, где там НЕчестно...

Вот объясните мне, почему тренинг-клон тренинга Оксаны Краснопольской вызвал бурю возмущения (и абсолютно правильно, потому как это нечестно и неправильно так делать!), а тут - та же ситуация (клоны тренингов Мерилин Аткинсон) - и все типа нормально?

Поймите правильно - я бесконечно ЗА множество выборов и множество компаний, предлагающих коучинг, и коучей! Только когда это с соблюдением этики и экологии!
Катерина вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.11.2008, 21:06   #29
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,034
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Катерина
Цитата:
Сообщение от vmaximoff
Есть же Украинская Федерация Коучинга
Как-то я мало поняла эту организацию...
Объясните, пожалуйста...
Я на сайт зашла и что-то там информации мало. Не все страницы заполнены, в членах только три человека указано... Она еще молодая, только созданная?..
По сути это один человек
ili вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.11.2008, 21:08   #30
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,034
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Катерина
Так как о резюме некоторых "типа коучей" я точно знаю, где там НЕчестно...
Да, как-то искал коучей, узнавал много интересного по поводу того, что люди о себе написали, и как это связано с тем как все "на самом деле" )
ili вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 18:47.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»