СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Совместители. Переводы. Перемещения

Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда

Ответ
 
Опции темы
Старый 04.06.2015, 10:23   #1
Polina33
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.06.2015
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию Зовнішній сумісник директор-засновник

Доброго всім дня!
Потрібно оформити директором Товариства його єдиного засновника по зовнішньому сумісництву... Підкажіть як писати заяву, протокол зборів, наказ.
Вельми вдячна за допомогу.
Polina33 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.06.2015, 10:37   #2
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,288
Вы сказали Спасибо: 4,012
Поблагодарили 8,706 раз(а) в 5,044 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Polina33 Посмотреть сообщение
...Підкажіть як писати заяву, протокол зборів, наказ
Пишіть так же, як завжди, але після слів "директором" скрізь додавайте ще "за сумісництвом з неповним робочим днем..."На те, що директор є єдиним засновником - не зважайте, протокол пишіть так, ніби то це дві різні людини.
Не забудьте ще й контракт на управління Товариством укласти між засновником та директором
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Polina33 (04.06.2015)
Старый 04.06.2015, 10:53   #3
Polina33
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.06.2015
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

А хіба це не абсурд.... "прошу прийняти себе у самого себе на роботу..."))))
Polina33 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.06.2015, 11:01   #4
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,288
Вы сказали Спасибо: 4,012
Поблагодарили 8,706 раз(а) в 5,044 сообщениях
По умолчанию

Ви вважаєте, що якщо взагалі ніяких документів не складати - це буде правильно і не буде абсурдом?
Я навіть знаю випадок, коли одна й та ж сама особа ще й судилася сама з собою, як юридична особа з фізичною особою
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.06.2015, 15:11   #5
Polina33
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.06.2015
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Ви праві на 100%, вельми Вам дякую за допомогу
Polina33 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Polina33 за это полезное сообщение:
Andry (04.06.2015)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 05:16.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»