СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
04.07.2011, 10:56 | #411 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.05.2008
Сообщений: 227
Вы сказали Спасибо: 80
Поблагодарили 22 раз(а) в 15 сообщениях
|
Простите что влезла, но открыть новую тему уже давно не могу- что-то произошло с настройками.
Скажите пожалуста, если у сотрудника рождается ребенок (второй, третий) предприятие обязано что-либо ему выплатить? я так понимаю директор может просто проявить инициативу и поблагодарить работника от себя конвертиком? И второй вопрос, у человека в трудовой есть "немножко стажа" там год поработал, тут 7 месяцев, тут 1,5 года и т.д. До этого он 11 лет сидел в тюрьме, где работал сварщиком. Сегодня он в 50 лет обеспокоен оформлением пенсии. Правильно ли я понимаю что ему необходимо отправиться в ПФ по месту прописки? За время проведенное в тюрьме ему стаж должен быть начислен? Как вообще это должно суммироваться в его случае, с 2001г. он нигде не работал? Очень нужно человеку помочь, ответьте кто знает! Благодарю! |
04.07.2011, 15:25 | #412 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 04.06.2011
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 36
Поблагодарили 6 раз(а) в 4 сообщениях
|
Цитата:
Підстава: 1. Заява Іванової І.І. 2. Справка № ....від.... |
|
05.07.2011, 13:16 | #413 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2011
Сообщений: 355
Вы сказали Спасибо: 1,386
Поблагодарили 285 раз(а) в 145 сообщениях
|
Здравствуйте, уважаемые профессионалы!
Произошла ужасная ситуация. Работница вышла досрочно из декрета, я не подала данные в бухгалтерию и з/п за месяц ей не начислили. Как можно исправить ситуацию с наименьшими потерями? |
05.07.2011, 13:22 | #414 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
|
05.07.2011, 13:25 | #415 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2011
Сообщений: 355
Вы сказали Спасибо: 1,386
Поблагодарили 285 раз(а) в 145 сообщениях
|
по уходу до 3 лет
|
05.07.2011, 13:35 | #416 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
А в табеле тоже не отметили, что она работала?
З\п все равно нужно начислить, человек ведь работал. Нужно сделать корректирующий табель по этому человеку, подать копию приказа о выходе на работу. |
05.07.2011, 13:46 | #417 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2011
Сообщений: 355
Вы сказали Спасибо: 1,386
Поблагодарили 285 раз(а) в 145 сообщениях
|
бухгалтерия говорит, что доначислять не будет, потому что большие штрафы (неуплата налогов в пф и др) ,
|
05.07.2011, 14:41 | #419 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
|
Договоритесь с администрацией, чтобы в текущем месяце ей начислили премию в размере, соответствующем ее зарплате (за фактически отработанное). И приказик о ее досрочном выходе издайте ,раз не получилось вовремя, то с начала этого месяца.
|
Этот пользователь сказал Спасибо dautina за это полезное сообщение: | Lorata (05.07.2011) |
05.07.2011, 15:06 | #420 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2011
Сообщений: 355
Вы сказали Спасибо: 1,386
Поблагодарили 285 раз(а) в 145 сообщениях
|
Спасибо огромное, именно этот вариант предлагает бухгалтерия. Но женщина вышла из отпуска по уходу за ребенком досрочно. Отнесла копию приказа в собез, вместо нее теперь муж с ребенком в отпуске. Я не знаю, как теперь разрулить
|