СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Охрана труда

Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ

Ответ
 
Опции темы
Старый 15.01.2009, 13:42   #1
engramma
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.01.2009
Сообщений: 46
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 9 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию Документы по охране труда

Помогите пожалуйста, какие докуметы нужно иметь по охране труда?
engramma вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.01.2009, 13:47   #2
Ханифа
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 16.11.2007
Адрес: страна мечты
Сообщений: 762
Вы сказали Спасибо: 75
Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
По умолчанию

Нормативні акти та інша документація з охорони праці, що повинна бути розроблена (напрацьована) на підприємстві.
ОХОРОНА ПРАЦІ

1. Наказ про створення служби з охорони праці (введення штатної посади інженера з охорони праці чи покладання його обов’язків за суміщенням на посадову особу, яка пройшла у встановленому порядку навчання і перевірку знань з охорони праці).
2. Положення про службу охорони праці підприємства.
3. Положення про систему управління охороною праці на підприємстві.
4. Положення про навчання з питань охорони праці підприємства.
5. Положення про уповноваженого з охорони праці.
6. Положення про медогляди певних категорій працівників.
7. Положення про видачу спецодягу і др.. ЗІЗ.
8. Положення про пожежно-технічну комісію.
9. Посадові інструкції для посадових осіб з відображенням в них у т.ч. їх обов’язків з питань охорони праці.
10. Наказ про призначення посадових осіб, відповідальних за охорону праці і пожежну безпеку в структурних підрозділах підприємства (магазинах та інш.
11. Наказ про затвердження і введення в дію інструкцій з охорони праці по професіях (згідно штатного розкладу) та по видам робіт, що виконуються.
12. Перелік діючих на підприємстві інструкцій з охорони праці (у т.ч. інструкція вступного інструктажу)
13. Журнал реєстрації та видачі інструкцій з охорони праці на підприємстві.
14. Затверджена програма (перелік питань) вступного інструктажу.
15. Журнал реєстрації вступного інструктажу.
16. Затверджена програма (перелік питань) первинного та повторних інструктажів на робочому місці.
17. Журнали реєстрації інструктажів на робочому місці структурних підрозділів
18. Контрольний листок проходження інструктажів, стажування та допуску до роботи новоприйнятих на підприємство працівників.
19. Затверджений переліки посад посадових осіб підприємства, які повинні проходити навчання та перевірку знань з питань охорони праці до початку роботи та періодично 1 раз у 3 роки в закладах освіти, і які – на підприємстві.
20. Затверджений графік перевірки знань посадових осіб з охорони праці та міжгалузевих нормативних актів.
21. Тематичний план та програма підготовки по охороні праці для посадових осіб, які проходять навчання і перевірку знань на підприємстві.
22. Протоколи перевірки знань з охорони праці посадових осіб (закладів освіти та підприємства).
23. Затверджені екзаменаційні білети (перелік питань) для перевірки знань посадових осіб, які проходять перевірку знань на підприємстві.
24. Затверджений перелік професій і робіт підвищеної небезпеки та там де вимагається професійний добір, згідно якого працівники повинні проходити спеціальне навчання та перевірку знань з охорони праці
25. Затверджений графік перевірки знань робітників професій та робіт підвищеної небезпеки на підприємстві
26. Затверджені екзаменаційні білети (переліки питань) для перевірки знань з охорони праці працівників професій та робіт підвищеної небезпеки (при наявності таких професій і робіт на підприємстві)
27 Протоколи щорічної перевірки знань працівників професій та робіт підвищеної небезпеки
28. Наказ про створення постійно діючої комісії підприємства для перевірки знань з охорони праці посадових осіб та працівників професій і робіт підвищеної небезпеки

ЕЛЕКТРОГОСПОДАРСТВО

1. Договір на технічне (сервісне) обслуговування електрогосподарства із сторонньою організацією (при відсутності на підприємстві ІТР, робітників з числа електротехнічного персоналу, які пройшли у встановленому порядку перевірку знань „Правил безпечної експлуатації електроустановок споживачів” і мають необхідну кваліфікаційну групу допуску з електробезпеки).
При наявності електротехнічного персоналу підприємства.
2. Укомплектований в необхідній кількості електротехнічним персоналом відповідної кваліфікації штат енергетичної служби (при обслуговуванні електроустановок до 1000В. – електромонтери з групою допуску не нижче 3-ї, а особа відповідальна за електрогосподарство підприємства – не нижче 4-ї).
3. Наказ про призначення відповідальної особи за електрогосподарство підприємства чи магазину, як структурного підприємства
4. Інструкції з охорони праці для ел-персоналу
5. Журнал протоколів перевірки знань Правил безпечної експлуатації електроустановок споживачів електротехнічного персоналу або витяги з протоколів перевірки знань – якщо перевірку знань ел-персонал проходив в закладах освіти.
6. Медогляд ел-технічного персоналу: - попередній та періодичні.
7. Посвідчення встановленого зразка у ел- технічного персоналу з відповідною групою допуску.
8. Однолінійні схеми ел-постачання підприємства та окремих його структурних підрозділів, затверджені відповідальною особою за ел-господарство.
9. Ел-технічний персонал та приміщення трансформаторних, розподільчих та інш. повинні бути забезпечені діелектричним інструментом та діелектричними засобами індивідуального захисту.
10. Протоколи лабораторних вимірів опору ізоляції, ланцюгів заземлення та петлі фаза-нуль.
11. Протоколи лабораторних випробовувань діелектричних засобів захисту та інструменту.
12. Знаки безпеки, таблички, написи тощо.
13. Накази, плани заходів по усуненню недоліків і порушень безпеки, виявлені під час перевірок органами державного нагляду за охороною праці в енергетиці та енергонагляду.

ПОЖЕЖНА БЕЗПЕКА

1. Положення (наказ) про порядок проведення навчання, інструктажів та перевірки знань працівників з пожежної безпеки на підприємстві.
3. Програма (перелік питань) вступного протипожежного інструктажу.
4. Програма (перелік питань) первинного та повторних протипожежних інструктажів на робочому місці.
5. Програма навчання по пожежно-технічному мінімуму на підприємстві.
6. Загальнооб’єктова інструкція про заходи пожежної безпеки на підприємстві.
7. Інструкції про заходи пожежної безпеки окремих структурних підрозділів (пожежонебезпечних)
8. Інструкція для осіб, відповідальних за огляд приміщень перед їх закриттям, після закінчення роботи.
9. Журнали реєстрації протипожежних інструктажів структурних підрозділів.
10. Наказ про призначення відповідальних осіб за стан пожежної безпеки в структурних підрозділах, окремих приміщень тощо.
11. План (схема) евакуації людей з приміщень у випадку виникнення пожежі
12. Плакати, знаки, таблички тощо стосовно пожежної безпеки.
13. Укомплектованість підприємства, окремих підрозділів та приміщень первинними засобами пожежегасіння, згідно діючих рекомендацій.
14. Оснащеність приміщень засобами автоматичної пожежної сигналізації та пожежегасіння, згідно діючих вимог щодо їх улаштування.
15. Журнал реєстрації перевірок, техобслуговувань, а також випадків спрацювання автоматичної пожежної сигналізації.
16. Журнал реєстрації оглядів та контрольних зважувань вуглекислотних вогнегасників ( 1 раз на рік з метою визначення придатності і необхідності перезарядження
17. Накази, плани заходів по усуненню недоліків та порушень вимог пожежної безпеки, виявлених під час перевірок органами державного пожежного нагляду.


У випадку наявності на підприємстві об’єктів підвищеної небезпеки:- (парових та водогрійних котлів; посудин, працюючих під тиском; вантажопідіймальних кранів і механізмів; ліфтів; газового господарства тощо), на які розповсюджуються вимоги відповідних Правил, організація забезпечення їх технічного стану та безпечної експлуатації, ведення технічної документації та інше повинні виконуватися у відповідності з вимогами „Правил будови та безпечної експлуатації парових та водогрійних котлів”; „Правил будови та безпечної експлуатації посудин, що працюють під тиском”; „Правил будови та безпечної експлуатації вантажопідіймальних кранів”; „Правил будови та безпечної експлуатації ліфтів”; „Правил безпеки систем газопостачання України”; „Правил будови та безпечної експлуатації парових котлів з тиском пари не більше 0.07кг/см2 та водогрійних котлів і водопідігрівачів з температурою води не вище 115 С”; „Правил будови та безпечної експлуатації стаціонарних (пересувних) повітряних компресорних установок”.
Ханифа вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Ханифа за это полезное сообщение:
katsol (22.02.2012), Morfius (17.07.2015), Psiholog (05.04.2012), Слава (18.02.2016), Эдвина2 (26.01.2011)
Старый 15.01.2009, 13:52   #3
engramma
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.01.2009
Сообщений: 46
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 9 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию

Спасибо!
Я вобще сама менеджер по персоналу, кадрового опыта нет. А у нас ничего не наработано, прийдется все делать самой. Посоветуйте с чего лучше начать, чтоб службы не наказали?
engramma вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.01.2009, 16:39   #4
sentosa
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для sentosa
 
Регистрация: 30.12.2008
Адрес: Киев, Троещина
Сообщений: 92
Вы сказали Спасибо: 265
Поблагодарили 145 раз(а) в 37 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от engramma
Спасибо!
... прийдется все делать самой. Посоветуйте с чего лучше начать, чтоб службы не наказали?
1.Составте список сотрудников с указанием профессий а также работ, которые они будут выполнять.
2. Сосчитайте их и определите их больше 50 или меньше.
3. Проверте, может кто-то уже прошел неодходимое обучение по охране труда , например руководитель...
продолжение следует....
sentosa вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.02.2009, 14:48   #5
malisap@i.ua
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.02.2008
Сообщений: 27
Вы сказали Спасибо: 20
Поблагодарили 8 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Главный вопрос в теме - кто оплатит больничный лист: ФСС от несчастных случаев на производстве, ФСС по временной нетрудоспособности или предприятие. Вот если в больничном УЖЕ написано "Причини непрацездатноті: нещасний випадок на виробництві та його наслідки - 4", то Вы уже ничего не сможете сделать. Открываете вышезаявленную инструкцию и действуете строго по ней. Б/л оплатит ФСС от несчастных случаев на производстве. А если в больничном указана другая принина - возможны варианты...
malisap@i.ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.02.2009, 14:53   #6
Ханифа
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 16.11.2007
Адрес: страна мечты
Сообщений: 762
Вы сказали Спасибо: 75
Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
По умолчанию

to malisap@i.ua
Варианты есть всегда!!
Для данных выводов мало исходной информации.
Ханифа вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 14:48.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA