СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Совместители. Переводы. Перемещения

Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда

Ответ
 
Опции темы
Старый 02.10.2013, 16:08   #271
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

А с чего мне кипятиться?
Не мне же отвечать за незаконные действия!
Пусть кто что хочет - то и вытворяет.
Мне глубоко плевать - какие там цветы! (Высоцкий)
Пусть хоть картины в ТК пишут - мне какое дело?
Если спросят: можно ли писать красками в ТК - смело отвечу: мона! Мотя разрешила!
Плевать мне на законы....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.10.2013, 16:38   #272
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
По умолчанию

Там в моем предыдущем посту еще 2 вопроса.Кто поможет?
vildana вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.10.2013, 16:43   #273
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от vildana Посмотреть сообщение
Там в моем предыдущем посту еще 2 вопроса.Кто поможет?
А зачем Вам это?
Цитата:
Сообщение от vildana Посмотреть сообщение
А что ему тогда делать с записью о совместительстве?
Да ничо не делать..пусть кадровик или кто там - что хочет - то и пишет...
Мы же уже определились:
Цитата:
Сообщение от vildana Посмотреть сообщение
Да ,нарушения в ведении тк на лицо,но что страшного?
И с этим ниччо страшного не случится, если ему напишут - как Бог нА душу положит!
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Мне глубоко плевать - какие там цветы! (Высоцкий)
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.10.2013, 16:47   #274
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
По умолчанию

Мотя,если вы с тонким намеком на толстое обстоятельство в мою сторону,сразу внесу ясность:нет,у меня такого пока не приключалось

Я просто уже начала думать дальше и не смогла сама себе ответить на эти вопросы.Поэтому и обратилась,так сказать
vildana вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.10.2013, 16:55   #275
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от vildana Посмотреть сообщение
Я просто уже начала думать дальше и не смогла сама себе ответить на эти вопросы.
Вы же уже ответили:
Цитата:
Сообщение от vildana Посмотреть сообщение
Да ,нарушения в ведении тк на лицо, ,но что страшного?
Так что - как хотите, так и пишите.
Чо там...,но что страшного?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Andry (03.10.2013)
Старый 02.10.2013, 17:02   #276
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Так что - как хотите, так и пишите.
Чо там...,но что страшного?
Ну и на том спасибо
vildana вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.10.2013, 20:04   #277
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.10.2013, 11:07   #278
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
...когдо-то коллега Андрей согласился с моим предложением: крутить и трактовать Инструкцию № 58 так и тогда- как и когда нам выгодно!!! И переделывать-додумывать ее на свой лад.
Если законодатель не способен написать закон так, чтобы он трактовался однозначно - то что же нам остается делать в таком случае?!
Вот и трактуем, кто как придумает...
А трактовать Инструкцию так, как нам невыгодно - это просто глупо, согласитесь

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Однако, лично я не согласна с этим предложением по той простой причине, что начнется хАос!!!
ХАос и так уже давно начался, причем совершенно независимо от нас с вами....
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
vildana (03.10.2013)
Старый 03.10.2013, 11:13   #279
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Ну, в таким аспекте, Андрей - что мы тут все делаем, и, как придурки, отвечаем на вопросы и даем ссылки на законодательную базу?
В чем сензо???? Наших вопросов и ответов?
Распустить всю контору под названием Эйчар-Лига. И дело в шляпе!!!!
Значит, я правильно ответила:
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Так что - как хотите, так и пишите.
Чо там...,но что страшного?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.10.2013, 11:22   #280
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Ну, в таким аспекте, Андрей - что мы тут все делаем... и, как придурки, отвечаем на вопросы и даем ссылки на законодательную базу?
В чем сензо????
А сензо в том, что, по моему скромному мнению, мы заняты важным делом: выявлением пробелов в действующей законодательстве и обсуждением способов выхода из сложных, нелепых и порой абсурдных ситуаций, спровоцированных этими самыми пробелами.
И если в ходе полемики мы вырабатываем некую, пусть не прописанную в Инструкции и не определенную законодательно, но единую линию, то это и будет наш значительный вклад в борьбу с хАосом.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
Iren@ (03.10.2013), vildana (03.10.2013)
Ответ

Метки
Совместительство, Трудовая книжка


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 18:27.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA