СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 01.10.2010, 15:50   #1
kudria
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 154
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 11 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию Формула визначення плинності кадрів

Добрий день! підкажіть,будь-ласка, при визначенні плинності кадрів береться середньооблікова чисельність працівників чи просто к-ть працівників на останню дату розрахункового періоду.
Зарання вдячна.
kudria вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.10.2010, 16:30   #2
Ksana
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 99
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 48 раз(а) в 21 сообщениях
По умолчанию

насколько я помню формулу, то коэффициент текучести исчисляется следующим образом - КТ= уволенные + уволившиеся по сж / среднесписочная численность персонала за исследуемый период (ССЧ)*100%.
КТ = Ч (ув.) / ССЧ*100 %.

проверила свои материалы - все точно. так что кол-во берете за исследуемый период. и все.
__________________
И пускай все будет так, как должно быть, даже если будет иначе. (В. Леви)

Последний раз редактировалось Ksana; 01.10.2010 в 16:35. Причина: дополнение
Ksana вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.10.2010, 16:41   #3
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Смех

Ребята, сегодня же первое ОКТЯБРЯ, а не первое СЕНТЯБРЯ - сколько можно решать задачки студентам ?..
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.10.2010, 16:49   #4
kudria
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 154
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 11 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

Анатолій, студент також хоче стати випускником. А заплуталася,бо знайшла багато формул, в одних пишуть "списочная" в інших "среднесписочная" Я розумію,що потрібно брати середньооблікову кількість працівників( без декретциків і сумісників).
kudria вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо kudria за это полезное сообщение:
anatol_ua (01.10.2010)
Старый 01.10.2010, 16:50   #5
kudria
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 154
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 11 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

Ksana, дуже вдячна Вам за допомогу.
kudria вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.10.2010, 16:51   #6
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Хорошо

Цитата:
Сообщение от kudria Посмотреть сообщение
студент також хоче стати випускником.
Ще одна золота фраза !
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.10.2010, 17:19   #7
Ksana
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 99
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 48 раз(а) в 21 сообщениях
По умолчанию

да не за что. Я просто помню это по обучению. стало интересно, хорошо ли. То есть и себе мини-зарядку для мозга сделала, и кому-то помогла. почему бы и нет
__________________
И пускай все будет так, как должно быть, даже если будет иначе. (В. Леви)
Ksana вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Ksana за это полезное сообщение:
anatol_ua (01.10.2010)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 00:21.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA