СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Оценка персонала Оценка эффективности деятельности работников организации |
|
Опции темы |
21.07.2009, 11:17 | #1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 21.07.2009
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Тесты для системных администраторов
Уважаемые коллеги!
Очень нужны тесты на профессиональные знания для системных администраторов. Если кто может помочь буду благодарна |
21.07.2009, 13:36 | #2 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Я думаю, что надо порыться на ИТ сайтах...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
21.07.2009, 16:18 | #3 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
|
21.07.2009, 17:19 | #4 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 21.07.2009
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Большое спасибо за помощь! :-)
|
21.07.2009, 19:44 | #5 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.04.2006
Адрес: Украина. Лемберг
Сообщений: 435
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 48 раз(а) в 25 сообщениях
|
Журнал "Хакер" - задачки в каждом номере. (головоломки для хакеров)
Реально, если сделать себе выборку, то можно использовать как тесты. зависит от того какого сисадмина ищете ( хардварщик, или софтварщик). В идеале должен знать и одно и другое. Тоесть разбиратся и в ПО и в "железе" и в "сетях". |
21.07.2009, 21:18 | #6 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
Зачем тестировать, если есть те, кто этим занимаются профессионально - brainbench.com к примеру ...
|
22.07.2009, 10:31 | #7 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2006
Адрес: харьков
Сообщений: 486
Вы сказали Спасибо: 26
Поблагодарили 270 раз(а) в 118 сообщениях
|
хакер, брейнбэнч, Cisco - это все замечательно... Вот только тест ради чего проводится? Татьяна М., может сначала определитесь с теми задачи, которые сис.админ будет решать на вашем предприятии, а далее тест под эти задачи составлять...
|
22.07.2009, 18:30 | #8 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
Да, тестирование - инструмент, который можно умело использовать для решения своих целей.
В частности если на собеседование приходит админ с сертификатами хорошего уровня, то это означает, что с большой вероятностью он легко решит весь спекр запросов компании средней руки с любыми бизнес целями-задачами. Есть примеры компаний (немаленьких) в Украине, где продвижение/оплата было связано с результатами брейнбенчевских тестов. Иной раз даже в явном виде. |