СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Мотивация персонала Системы материальной и нематериальной мотивации персонала |
|
Опции темы |
19.11.2008, 16:41 | #61 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
|
Re: Сколько прямых собеседований в день может провести HR?
Цитата:
|
|
19.11.2008, 17:09 | #62 | |
Гость
Сообщений: n/a
|
Re: Сколько прямых собеседований в день может провести HR?
Цитата:
Можно закончить собеседование и через 5 минут, но зачем человека тогда пригласили. Первичный отсев должен проходить после проработки резюме, либо телефонном разговоре. |
|
12.08.2011, 00:52 | #63 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
Гари МАРКУС
Несовершенный человек Случайность эволюции мозга и ее последствия (Gary Marcus. Kluge: The Haphazard Construction of the Human Mind) |
Этот пользователь сказал Спасибо ili за это полезное сообщение: | Катерина (12.08.2011) |
12.08.2011, 16:50 | #64 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
|
Уже качаю... Спасибо!
__________________
Будьте реалистами — требуйте невозможного! (Че) |