СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Обо всем Дискуссии на любые темы, для которых нет специального форума. Интересы, увлечения, отдых и т.д. |
|
Опции темы |
16.10.2009, 14:07 | #71 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Ну, ладно, петь, так петь, как коллектив скажет...
Будем петь с Анной! А-А, сорри, и Ирена петь умеет! Танцевать будем восточные танцы!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
16.10.2009, 14:16 | #72 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 03.08.2009
Сообщений: 593
Вы сказали Спасибо: 98
Поблагодарили 233 раз(а) в 112 сообщениях
|
Могу ходить со шляпой
А остальное-- я пас, медведь на ухо наступил |
16.10.2009, 14:17 | #73 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
|
|
16.10.2009, 14:20 | #74 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 03.08.2009
Сообщений: 593
Вы сказали Спасибо: 98
Поблагодарили 233 раз(а) в 112 сообщениях
|
Юмористка, мда
Не буду смеяться -- с ума сойду.-( С чинушами иногда наобщаешься так, что хочется взять черенок от лопаты ....ну и так далее |
16.10.2009, 14:21 | #75 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Класс!
Как раз эта вакансия была еще не закрыта!:-D Однако...как же мы будем подавать отчет о вакансиях в ЦЗ, если с такой скоростью тут все закрывается?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
16.10.2009, 14:23 | #76 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
|
|
16.10.2009, 14:37 | #77 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
|
Можно к Вам? Не могу пройти мимо против самодеятельности.
Тоже играю на аккордеоне, еще лучше на сопилке и пою (всю школу пропела). |
16.10.2009, 14:41 | #78 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Конечно!
Будете с Иреной играть в четыре руки! Сопилка - какая красота! Только - чур - морской закон! Кто последний, тот и подает отчет в ЦЗ. И о принятых работниках - тоже!:-D Ну, не грустите, может, еще кто подтянется...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
22.10.2009, 10:36 | #79 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Вакансия Заведующий производством в крупную сеть супермаркетов
Требования: высшее образование; опыт управления персоналом; знание ПК на уровне пользователя; опыт работы на аналогичной должности или должности шеф-повара не менее 5 лет; Т.е., по барабану: то ли ты людьми руководил 5 лет, то ли у кухонной плиты стоял 5 лет - все одно можно работать завпроизводством!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
22.10.2009, 10:52 | #80 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
|
Мотя, шеф-повар как раз руководит людьми, во-первых, он же не сам режет, варит, строгает и жарит; во-вторых, он следит за процессом и контролирует результат (чтобы те, кто непосредственно режет, варит, строгает и жарит делали это правильно); в-третьих, он готовит сам только некоторые блюда, которые дорого стоят; в-четвёртых, придумывает новые блюда; в-пятых, контролирует наличие необходимых продуктов (не знаю сам заказывает или нет); в-шестых решает нестандартные ситуации. В общем – шеф повар главный на кухне, так почем ему будет сложно быть зав.производством?
Последний раз редактировалось katsol; 22.10.2009 в 13:30. Причина: Слово неправильно написала |