СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Обучение и развитие персонала

Обучение и развитие персонала Планирование и организация обучения и профессионального развития персонала. Управление карьерой работника. Кадровый резерв

Ответ
 
Опции темы
Старый 26.11.2008, 13:26   #1
MaxMara
Участник HR-Лиги
 
Аватар для MaxMara
 
Регистрация: 03.06.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 66
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию Дистанционное тестирование персонала, нужен совет

Добрый день коллеги!

Поделитесь информацией и опытом в проведении удаленного он-лайн обучения и тестирования персонала? Может делал кто :

Ситуация следующая: купить специальную программу по удаленному обучению и тестированию персонала возможности нет, а провести необходимо. Офисы находятся по всей Украине, обучение надо провести в кратчайшие сроки и тестировать всех сотрудников. Продукт страховка и банковские карты.

Заранее спасибо за все Ваши ответы!
MaxMara вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.11.2008, 13:33   #2
Explorer
Новый участник HR-Лиги
 
Аватар для Explorer
 
Регистрация: 26.11.2008
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию Re: Дистанционное тестирование персонала

1. Скайп с вебкамерой, или другой продукт ( гугл, или что-то еще), чтоб вы могли наблюдать как група, или человек заполняет тесты. (Если есть возможность "писать" заполнение).
потому что - наш народ изобретательный, да и лень-матушка.

2. разработайте тест, или обратитесь к програмистам ( есть фрилансеры, довольно сносно возьмут за такую работу).

3. заказать тестирование у любой из компаний, которые занимаются персоналом ( не думаю что они откажутся).

вариантов масса, подумайте.
Explorer вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.11.2008, 13:44   #3
MaxMara
Участник HR-Лиги
 
Аватар для MaxMara
 
Регистрация: 03.06.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 66
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

может буду еще мысли? кто-то возможно проводил что-то подобное?
MaxMara вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.11.2008, 01:30   #4
polin_ka
Участник HR-Лиги
 
Аватар для polin_ka
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 28
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от MaxMara
может буду еще мысли? кто-то возможно проводил что-то подобное?
Если для корп.сети используете Lotus, то можно тысяч за пару гривен купить хорошую программулину для проведения тестирования с рабочих мест. "В нагрузку" к такой программе обеспечивают возможность администрирования процесса (назначение групп тестируемых, информирование о необходимости тестирования, подготовка документов по тестированию - всякие приказы_ведомости).
Вашей задачей будет только вопросы подготовить и забить под каждую должность/группу должностей и "вести" график.
Можно поискать среди маленьких фирмочек, которые продают сопровождение Lotus
С ними кстати всегда можно торговаться.
Если нужны будут советы в процессе-пишите в личку.
__________________
неважно, где ты
важно, кто ты
polin_ka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.11.2008, 11:04   #5
tavianu
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.02.2008
Сообщений: 86
Вы сказали Спасибо: 49
Поблагодарили 39 раз(а) в 24 сообщениях
По умолчанию

Если есть в Вашей компании корпоративный внутренний сайт, то можно сделать тестирование через него. В этом случае обращаетесь в подразделение АйТи с четким техзаданием, и они разрабатывают систему. Работает замечательно, проверено, что называется, на себе. Каждому пользователю присваевается логин и пароль, сртрудник проходит тестирование, а потом Вы как админ можете видеть все результаты и консолидировать их в единый отчёт
tavianu вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.11.2008, 11:12   #6
MaxMara
Участник HR-Лиги
 
Аватар для MaxMara
 
Регистрация: 03.06.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 66
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Отличная штука и я к этому тоже пришла пришла, буду использовать это в будущем....
пока что нет возможности сделать через сайт, но я уже придумала систему он-лайн тестирования при помощи элементарной эл. почты и веб камеры. Спасибо за помощь!
MaxMara вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.11.2008, 12:21   #7
bantser
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для bantser
 
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
По умолчанию

MaxMara, какое тестирование вы хотите провести? Какая его цель?
bantser вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.11.2008, 13:39   #8
MaxMara
Участник HR-Лиги
 
Аватар для MaxMara
 
Регистрация: 03.06.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 66
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

в компании вводятся новые продукты, по которым и необходимо проверить знания людей, которые будут его продавать/оформлять.
цель - выпустить на точки людей со знанимем продукта
MaxMara вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.11.2008, 13:44   #9
bantser
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для bantser
 
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от MaxMara
вводятся новые продукты, по которым и необходимо проверить знания людей, которые будут его продавать/оформлять.
Вы не можете тестировать людей по знанию продукта, если продукт новый. Наверное, речь идет о каких-то знаниях? О каких?
bantser вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.11.2008, 15:39   #10
MaxMara
Участник HR-Лиги
 
Аватар для MaxMara
 
Регистрация: 03.06.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 66
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Почему не можем? перед тем, кака выпустить человека на точку мы должны понимать, на сколько хорошо он выучил продукт, нет?
MaxMara вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 18:54.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA