СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
|
Опции темы |
24.03.2017, 14:17 | #41 | |||
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.11.2014
Сообщений: 277
Вы сказали Спасибо: 114
Поблагодарили 27 раз(а) в 25 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
Цитата:
|
|||
24.03.2017, 14:56 | #42 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
27.03.2017, 12:33 | #43 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
|
|
27.03.2017, 14:57 | #44 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 25.06.2015
Сообщений: 552
Вы сказали Спасибо: 171
Поблагодарили 270 раз(а) в 216 сообщениях
|
|
27.03.2017, 16:30 | #45 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
В ТК вносятся сведения о переводе "на іншу постійну роботу", а в данном случае это не постоянная работа.
|
27.03.2017, 21:36 | #46 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Такого приказа не может быть, априори! Т.к. ИО на вакантном месте не допускается! Поэтому сроков никаких не существует, как запрашивается в теме. Поэтому ответа на вопрос нет, ввиду того, что это не предусмотрено.
Как ответить на вопрос? Ответить то, чего нет? Я, честно, не знаю... Им надо все исправлять и переводить главбухом на вакантную должность, Вот и все. Я не пойму - чего так боится нынешняя главбухша: будет она ИО или главным бухом..разница в чем? Что-то не то, с этой главбухшей.... Что бы я сделала сейчас: взяла бы, и все исправила в ТК....вот и все дела..Согласно Инструкции № 58....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | DANA13 (28.03.2017) |
28.03.2017, 09:48 | #48 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
28.03.2017, 19:15 | #49 | ||||
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.11.2014
Сообщений: 277
Вы сказали Спасибо: 114
Поблагодарили 27 раз(а) в 25 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Последний раз редактировалось Мотя; 29.03.2017 в 00:58. Причина: Красный цвет - прерогатива администрации! |
||||
29.03.2017, 01:01 | #50 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|