Заявление и приказ о переходе на 0,25 ставки и 0,5 ставки - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

victorys06 · 12.02.2009, 12:58

Помогите, пожалуйста, срочно граммотно составить заявление и приказ о переходе людей тех же должностей на 0,25 ставки и 0,5 ставки. В одной из тем эксперт утверждает, что такая формулировка некорректная и необходимо указывать конретно на 4 часа+дни(0,5 ставки) или 2 часа+дни(0,25 ставки). Хотя я считаю, что это одно и тоже. Может я путаю праведное с грешным?

Trine · 12.02.2009, 13:20

1. Слово "грамотно" пишется с одним "м". Извините, не удержалась.
2. Надо написать заявление и приказ об установлении Иванову В.В. следующего режима работы: понедельникс 9 до 13, вторник с 9 до 13 и т.д.

ElenaKovalenko · 12.02.2009, 17:16

Цитата:

Сообщение от Trine

2. Надо написать заявление и приказ об установлении Иванову В.В. следующего режима работы: понедельникс 9 до 13, вторник с 9 до 13 и т.д.

А можно написать: с понедельника по пятницу с 9.00 по 13.00""?

Iren@ · 12.02.2009, 17:41

Да, можно.

victorys06 · 13.02.2009, 10:01

Спасибо за советы и исправление ошибки. Мне, как начинающему кадровику, необходимо для руководства конкретные документы, что некорректно писать о переводе на 0,5 ставки или 0,25 ставки. ПОМОГИТЕ!!!

Михалы4 · 13.02.2009, 10:09

А где в КЗоТе есь формулировка 0,5 ставки (0,25, 0,1)?
А конкретный документ - КЗоТ Украины, в частности ст.56.

olichka · 13.02.2009, 10:10

В мене є такий варіант (але це переведення було за ініціативою робітника)
наказ
Про встановлення неповного
робочого дня
Васічкіну І.І.

НАКАЗУЮ:

1. Встановити Васічкіну І.І., менеджеру з «01» січня 2009р. 5-ти денний робочий тиждень по 4 години на день з посадовим окладом згідно штатного розкладу.

Підстава: заява Васічкіну І.І. від 24 грудня 2008р.

anatol_ua · 13.02.2009, 10:20

Цитата:

Сообщение от olichka

Підстава: заява Васічкіну І.І. від 24 грудня 2008р.

1. Сам собі заяву написав

2. По-друге, встановлюємо неповний робочий день для чого ?
Щоб платити "з посадовим окладом згідно штатного розкладу" ???
Все-таки щоб платити "пропорційно відпрацьованому часу"...
3. Якщо потратити звилин 10-15, то можна знайти на порталі не тільки форму наказу, а й її обговорення :wink:

Михалы4 · 13.02.2009, 10:24

Цитата:

Сообщение от olichka

НАКАЗУЮ:

1. Встановити Васічкіну І.І., менеджеру з «01» січня 2009р. 5-ти денний робочий тиждень по 4 години на день з посадовим окладом згідно штатного розкладу, з оплатою пропорційно відпрацьованому часу

Підстава: заява Васічкіну І.І. від 24 грудня 2008р.

ALFEDA · 13.02.2009, 15:09

Примерно так:
перевести с такой то даты Иванова И.И. на 0,25 ставки инженера //
возможно - установить с такой-то даты Иванову И.И. неполную рабочую неделю (день) // с графиком работы (график работы - ОБЯЗАТЕЛЕН) и тут возможны варианты: у нас на предприятии стараются переводить людей так, чтобы они работали полный день, но через 1-2 дня (по четным неделям пнд-ср-птн, по нечетным вт-чтв, или н6аоборот) или же каждый день по 4 (или 2) часа: с 9 до 13, с графиком вариантов - море.

12.02.2009, 12:58	#1
victorys06 Активный участник HR-Лиги Регистрация: 24.06.2008 Сообщений: 153 Вы сказали Спасибо: 14 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Заявление и приказ о переходе на 0,25 ставки и 0,5 ставки Помогите, пожалуйста, срочно граммотно составить заявление и приказ о переходе людей тех же должностей на 0,25 ставки и 0,5 ставки. В одной из тем эксперт утверждает, что такая формулировка некорректная и необходимо указывать конретно на 4 часа+дни(0,5 ставки) или 2 часа+дни(0,25 ставки). Хотя я считаю, что это одно и тоже. Может я путаю праведное с грешным?

12.02.2009, 13:20	#2
Trine Ветеран HR-Лиги Регистрация: 31.07.2007 Адрес: Мелитополь Сообщений: 511 Вы сказали Спасибо: 240 Поблагодарили 139 раз(а) в 63 сообщениях	1. Слово "грамотно" пишется с одним "м". Извините, не удержалась. 2. Надо написать заявление и приказ об установлении Иванову В.В. следующего режима работы: понедельникс 9 до 13, вторник с 9 до 13 и т.д.

12.02.2009, 17:41	#4
Iren@ Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 19.07.2007 Адрес: Киев Сообщений: 3,200 Вы сказали Спасибо: 2,630 Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях	Да, можно.

13.02.2009, 10:01	#5
victorys06 Активный участник HR-Лиги Регистрация: 24.06.2008 Сообщений: 153 Вы сказали Спасибо: 14 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Спасибо за советы и исправление ошибки. Мне, как начинающему кадровику, необходимо для руководства конкретные документы, что некорректно писать о переводе на 0,5 ставки или 0,25 ставки. ПОМОГИТЕ!!!

13.02.2009, 10:09	#6
Михалы4 Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 19.06.2008 Адрес: Харьков Сообщений: 324 Вы сказали Спасибо: 11 Поблагодарили 158 раз(а) в 90 сообщениях	А где в КЗоТе есь формулировка 0,5 ставки (0,25, 0,1)? А конкретный документ - КЗоТ Украины, в частности ст.56.

13.02.2009, 10:10	#7
olichka Активный участник HR-Лиги Регистрация: 07.10.2008 Сообщений: 137 Вы сказали Спасибо: 18 Поблагодарили 38 раз(а) в 17 сообщениях	В мене є такий варіант (але це переведення було за ініціативою робітника) наказ Про встановлення неповного робочого дня Васічкіну І.І. НАКАЗУЮ: 1. Встановити Васічкіну І.І., менеджеру з «01» січня 2009р. 5-ти денний робочий тиждень по 4 години на день з посадовим окладом згідно штатного розкладу. Підстава: заява Васічкіну І.І. від 24 грудня 2008р.

13.02.2009, 15:09	#10
ALFEDA Новый участник HR-Лиги Регистрация: 28.01.2008 Сообщений: 7 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 4 раз(а) в 1 сообщении	Примерно так: перевести с такой то даты Иванова И.И. на 0,25 ставки инженера // возможно - установить с такой-то даты Иванову И.И. неполную рабочую неделю (день) // с графиком работы (график работы - ОБЯЗАТЕЛЕН) и тут возможны варианты: у нас на предприятии стараются переводить людей так, чтобы они работали полный день, но через 1-2 дня (по четным неделям пнд-ср-птн, по нечетным вт-чтв, или н6аоборот) или же каждый день по 4 (или 2) часа: с 9 до 13, с графиком вариантов - море.