СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина Табель учета рабочего времени. Сокращенное рабочее время. Неполное рабочее время. Работа в выходные и праздники. Работа в ночное время. Сменная работа. Сверхурочная работа. Графики и режимы работы. Суммированный учет рабочего времени. Правила внутреннего трудового распорядка. Перерыв для отдыха и питания. Поощрения. Взыскания |
|
Опции темы |
12.02.2009, 11:46 | #41 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 157
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 31 раз(а) в 21 сообщениях
|
табеля обычно хранятся у начальника подразделения до конца месяца, он ставит обозначения, какие ему удобно, а в конце месяца табель отдаётся на утверждение руководителю в надлежащем виде ( в часах) и передаётся в бухгалтерию.
__________________
Всё, что не делается - всё к лучшему. |
12.02.2009, 11:46 | #42 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Рекомендую прочитать свежую статью:
http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1029
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Uly__1 (29.07.2013) |
12.02.2009, 11:56 | #43 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
"Товарищи! Великая революция, о которой так долго говорили большевики, свершилась!"
Анатолий, поздравляю! |
12.02.2009, 11:56 | #44 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Почитайте свіжу статтю
http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1029 1. проставляємо 0, або залишаємо порожню клітинку (щоб кількість робочих годин не збільшилась) 2. мабуть РС (сумісник) 3. Ставимо В - відрядження, а рахуємо по кількості годин, що встановлена на тому підприємстві, КУДИ працівника відряджено.
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
12.02.2009, 11:57 | #45 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 157
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 31 раз(а) в 21 сообщениях
|
Я это уже читала
__________________
Всё, что не делается - всё к лучшему. |
12.02.2009, 12:00 | #46 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
СПАСИБО, ИРИНА !
Наконец-то... (это относится ко мне, к сроку написания статьи)
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
12.02.2009, 12:09 | #47 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
|
Цитата:
А в табелі обліку робочого часу проставляються саме години, оскількі табель і придумано для того, щоб порахувати, скільки годин відпрацював працівник. |
|
12.02.2009, 12:10 | #48 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
|
Цитата:
|
|
12.02.2009, 12:19 | #49 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Дякую !
Це для вас, мої дорогі колеги
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
12.02.2009, 13:34 | #50 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 06.12.2008
Адрес: г.Донецк
Сообщений: 76
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
На командировке ставится ВД, если брать в учет условные обозначения из табеля Госкомстата.
Подскажите, для чего предусмотрены обозначения: Години роботи, передбачені колдоговором Р Години роботи працівників, яким встановлено неповний робочий день (тиждень) згідно з законодавством РС Вечірні години роботи ВЧ Нічні години роботи РН Надурочні години роботи НУ Их надо в табель ставить вместо конкретного числа??? Тогда как подсчитать количество отработанных часов по данным категориям? |