СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 02.06.2010, 19:08   #131
HR-Alla
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 27.07.2009
Адрес: г.Киев
Сообщений: 94
Вы сказали Спасибо: 336
Поблагодарили 154 раз(а) в 56 сообщениях
По умолчанию

Водій автотранспортних засобів пожарної машини (розширення)
HR-Alla вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.06.2010, 11:04   #132
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,834
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
Подмигивание

Водій автотранспортних засобів (але пожежної машини).
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.06.2010, 12:07   #133
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,436 раз(а) в 3,232 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от magnum Посмотреть сообщение
Подскажите, пожалуйста, как правильно назвать сотрудника по обслуживанию кондиционеров (чистка производится 1 раз в год) и является ли эта работа вредной (возможно ли трудоустроить несовершеннолетнего)?
8163.3 Чистильник вентиляційних установок
А вот насчёт вредности - поищите в Списках...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
magnum (03.06.2010)
Старый 07.06.2010, 13:50   #134
Olyka
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Olyka
 
Регистрация: 26.02.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 65
Вы сказали Спасибо: 38
Поблагодарили 48 раз(а) в 18 сообщениях
По умолчанию

Подскажите, пожалуйста: как "обозвать" в ТК сотрудника, чья должность у нас называется "Руководитель направления программного обеспечения"?
Olyka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.06.2010, 13:56   #135
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,436 раз(а) в 3,232 сообщениях
Подмигивание

Определитесь сначала с квалификационными требованиями (по его ДИ) здесь: http://www.jobs.ua/dkhp/
Потом поищите в ДК соответствующее название должности...

Мы-то ведь не знаем, чем Ваш работник занимается (несмотря на красивое название должности у вас)...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.06.2010, 15:19   #136
Olyka
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Olyka
 
Регистрация: 26.02.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 65
Вы сказали Спасибо: 38
Поблагодарили 48 раз(а) в 18 сообщениях
По умолчанию

спасибо за быстрый ответ!
только вот в чём дело - я перерыла классификатор, не могу я найти название должностей в сфере ИТ (кроме технических специалистов).
Наш человек занимается продажей программного обеспечения; в рамках департамента продаж ПО, он руководитель направления.

И ещё вопрос - имеем ли мы право вносить название должности в ТК согласованное только внутренне нашим приказом? или обязательно искать "хоть что-то схожее" в классификаторе?
Просто даже подобного там не вижу
Olyka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.06.2010, 15:28   #137
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,179
Вы сказали Спасибо: 5,187
Поблагодарили 6,552 раз(а) в 2,817 сообщениях
По умолчанию

Названия должностей должны соответствовать Классификатору обязательно. Почему бы Вам не назвать эту должность "начальник отдела продаж программного обеспечения" (код 1229.7)?
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение:
anatol_ua (07.06.2010)
Старый 07.06.2010, 15:34   #138
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,436 раз(а) в 3,232 сообщениях
Счастье

Чем Вас (и его) не устраивает:

1229.7 керівник групи (продажу програмного забезпечення)
1238 керівник проектів та програм (у сфері нематеріального віиробництва)
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.06.2010, 15:42   #139
Olyka
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Olyka
 
Регистрация: 26.02.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 65
Вы сказали Спасибо: 38
Поблагодарили 48 раз(а) в 18 сообщениях
По умолчанию

Я бы с радостью
но дело в том, что у нас есть "начальник отдела ПО". Внутри этого отдела есть разные направления. Вот надо обозначить руководителя одного из этих направлений.
А можно написать "Начальник направления программного обеспечения"?
Olyka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.06.2010, 15:47   #140
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,436 раз(а) в 3,232 сообщениях
Счастье

Направления могут быть в бизнесе, в географии, в футболе...

Внутри отдела могут быть сектора, подотделы, группы...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
Olyka (07.06.2010)
Ответ

Метки
ДК 003:2010


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 15:29.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»