СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Прием на работу. Испытательный срок

Прием на работу. Испытательный срок Трудовой договор. Срочный трудовой договор. Контракт. Документы при оформлении на работу. Испытательный срок. Коллективный договор. Гражданско-правовой договор

Ответ
 
Опции темы
Старый 28.04.2017, 15:15   #21
Донна Катарина
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.03.2017
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

По моему опыту, то я склоняюсь тоже к тому, что "хтось брехунькае" и не принес трудовую еще при приеме. Но теперь не найти "корни" вот этой проблемке. Мест работы там около 10, это инженер-строитель с приличным опытом (что еще раз меня наталкивает на мысль про "брехунькае", что я бы уже рвала и метала даже за свои несчастные 8 лет стажа, а он так спокойно сразу сказал - куплю новую, вписывай в новую). Предложила собрать довидки с предыдущих мест, сказал что я "умом тронулась" и не представляю сколько это ему работы, а он на стройке и далее по тексту... Поэтому вот и буду действовать в таких исходных данных.
Донна Катарина вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.04.2017, 15:17   #22
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от Донна Катарина Посмотреть сообщение
Поэтому вот и буду действовать в таких исходных данных.
В каких?
Переписывать с копии, которую можно опустить в унитаз?10 мест работы..что ж такой приличный инженер так часто летал? Ну, это его дело...


Ах, Вы умом тронулись? Так скажите ему, что он ТК свою не приносил!!!!! Вот и все!
Тогда и пишите ему все в новую ТК!
И вся недолга. Копию свою пусть себе на память оставит.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Старый 28.04.2017, 15:21   #23
Донна Катарина
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.03.2017
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Как-то Вы агрессивно настроены как на пятницу. Я ж писала, что пока ничего не вносила и пока собираю мнения на этот счет. Исходные данные - исчезнувшая трудовая, работник-брехунець, копия старой трудовой.
Донна Катарина вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.04.2017, 15:30   #24
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Просто хотела помочь, предостеречь...
Ну, как всегда....хотелось как лучше - получилось, как всегда! Какую-то агрессию нашли в ответах, совершенно мирных.
Ну, возмутилась я поведением вашего работничка....и что?
Ну, бывайте здоровы!
Удачи!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.04.2017, 15:40   #25
Донна Катарина
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.03.2017
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Ну так Вы весьма напористо) В любом случае не прошли мимо и подсказали.

Последний раз редактировалось Мотя; 28.04.2017 в 15:41. Причина: Лишнее цитирование. Не цитируйте предыдущий пост целиком
Донна Катарина вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.04.2017, 15:47   #26
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Ну, знаете..
Если разводить уси-пуси, то на такой нервной работе долго не удержишься.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 29.04.2017 в 00:40.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.06.2017, 12:36   #27
Алексей.ЛТ
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.06.2016
Сообщений: 191
Вы сказали Спасибо: 652
Поблагодарили 131 раз(а) в 82 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Ну, знаете..
Если разводить уси-пуси, то на такой нервной работе долго не удержишься.
"С людьми надо помягше, а на проблемы смотреть ширше!!!!" (Оперция Ы и др. приключения Шурика.)
Алексей.ЛТ вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Алексей.ЛТ за это полезное сообщение:
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 15:22.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA