СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 02.07.2018, 15:18   #1041
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Виправіть таким чином:
"15. 02.07.2018 Запис за № 14 недійсний. Середня школа №1 з 1.07.2018 р. перейменована в середню школу № 2"
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
N@t@4k@ (02.07.2018), Ирина Кременчуг (05.07.2018)
Старый 09.07.2018, 12:39   #1042
N@t@4k@
Участник HR-Лиги
 
Аватар для N@t@4k@
 
Регистрация: 25.03.2018
Адрес: Днепропетровская область
Сообщений: 39
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

А печать треба ставить?
N@t@4k@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.07.2018, 12:54   #1043
Trine1
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.02.2017
Сообщений: 170
Вы сказали Спасибо: 561
Поблагодарили 82 раз(а) в 56 сообщениях
По умолчанию

https://hrliga.com/index.php?module=...op=view&id=104

печать ставится один раз - при увольнении.Записи виконуються акуратно, ручкою кульковою або з пером, чорнилами чорного, синього або фіолетового кольорів, і завіряються печаткою запис про звільнення, а також відомості про нагородження та заохочення.
Trine1 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Trine1 за это полезное сообщение:
Andry (09.07.2018), N@t@4k@ (09.07.2018)
Старый 21.09.2018, 11:14   #1044
irina.pisareva
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.06.2018
Адрес: Запорожье
Сообщений: 99
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Добрый день.

Мой предшественник сделал запись в ТК в "Сведения о награждениях", хотя вторая часть ТК пустая и можно было делать записи туда. Мне сейчас нужно внести запись о переводе. Возможно ли, чтобы я просто перенесла запись предшественника на пустую часть ТК и продолжила ведение ее таким образом?
irina.pisareva вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.10.2018, 12:08   #1045
Lady Charm
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.10.2018
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Помилка у форматі дати в трудовій

Доброго дня!

Виникла нестандартна ситуація. Заповнювала трудову про прийняття на роботу старого зразка, в графі 2 (Дата) розділено рік, місяць, число. Не звернула увагу(на автоматизмі після запомнення трудових нового зразка) зробила запис число, місяць, рік.
Вважаеться це помилкою?Чи потрібно виправляти? Як зробити вірне виправлення?
Lady Charm вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.10.2018, 12:19   #1046
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Lady Charm Посмотреть сообщение
...Вважаеться це помилкою?Чи потрібно виправляти?
Виправляйте.
Цитата:
Сообщение от Lady Charm Посмотреть сообщение
Як зробити вірне виправлення?
У графі 3 пишете: «Запис за № таким-то недійсний» і робите правильний запис
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.11.2018, 12:33   #1047
dariadz
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.09.2018
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Ошибка в записи №3, но уже есть запись №4

Добрый день!
Подскажите, обнаружила ошибку в ТК в записи №3(прием), но после нее уже есть запись №4(увольнение) на нашем предприятии, подскажите, как правильно внести изменение?

Последний раз редактировалось dariadz; 01.11.2018 в 12:53.
dariadz вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.11.2018, 12:46   #1048
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Зачем вы выдавливаете информацию по чайной ложке, почему бы вам сразу не написать, о чем эти записи?!
Они сделаны на одном предприятии?
№3, как я понимаю, о приеме, а №4 - об увольнении? о переводе?
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.11.2018, 12:54   #1049
dariadz
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.09.2018
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

да, 3 - прием, 4 -увольнение на одном предприятии
dariadz вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.11.2018, 14:38   #1050
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

В таком случае в 5 записи напишите: "Надписи за № 3,4 недійсні" и после этого делайте две правильных записи.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Трудовая книжка


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 15:47.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA