![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отчеты. Проверки. Трудовые споры Отчетность кадровой службы. Проверки Госнадзортруда и других государственных органов. Индивидуальные споры. Комиссия по трудовым спорам. Восстановление на работе. Оплата вынужденного прогула. Возмещение морального ущерба |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 04.06.2011
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 36
Поблагодарили 6 раз(а) в 4 сообщениях
|
![]()
Произошла катастрофическая ситуация...не знаю, что делать, помогите!!!
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 04.06.2011
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 36
Поблагодарили 6 раз(а) в 4 сообщениях
|
![]()
Отчёт сдала за период с 01.08-10.08, трудовая у неё на руках, я приступила к обязанностям с 25.07, никто не поставил в известность, что она в ЦЗ стоит,моя огромная вина, что я изначально перед приёмом её трудовую не посмотрела, точнее отсутствие таковой. Сейчас в шоке просто...что делать?
![]() Отчёт о принятых сдала 10.08 Последний раз редактировалось Мотя; 01.09.2011 в 15:28. Причина: Объединила посты. При дополнении своего поста -пользуйтесь, пожалуйста, правкой! |
![]() |
![]() |
![]() |
#4 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
![]()
Т.е. и сейчас трудовая книжка у нее?
Отчет какого числа сдали, я не поняла? За какой период понятно, а когда именно вы его сдали? |
![]() |
![]() |
![]() |
#5 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 04.06.2011
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 36
Поблагодарили 6 раз(а) в 4 сообщениях
|
![]()
Отчёт сдала 10.08, приняла её 01.08
Да, трудовая у неё на руках Последний раз редактировалось Mardge; 01.09.2011 в 12:25. Причина: Объединила посты. Пользуйтесь, пожалуйста, "правкой" для дополнения своих постов |
![]() |
![]() |
![]() |
#6 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
![]()
В первую очередь надо взять ее трудовую книжку.
В зависимости от того, какие там сделаны записи, будем думать. |
![]() |
![]() |
![]() |
#7 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 04.06.2011
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 36
Поблагодарили 6 раз(а) в 4 сообщениях
|
![]()
Последняя запись звучит таким образом: запись от 01.04.2011 - продовжено виплату допомоги по безробіттю відповідно до п.2 ст 23. Закону України "Про загальнообовязкове державне соц.страхування на випадок безробіття"
запись с ЦЗ откріта 02.12.2010 - розпочато виплату допомоги по безробіттю відповідно до п.2.4 ст 22 та п.2 ст.23 Закону України про загальнообовязкове державне соціальне страхування на випадок безробіття след.запись от 27.02.2011 - припинено виплату допомоги по безробіттю відповідно п.1.4. ст.31 Закону України "Про страхування на випадок безробіття", след запись от 28.02.2011-розпочато виплату матеріальної допомоги на період навчання відповідно до ст.27 Закону України "Про загальнообовязкове державне соц. страхування на випадок безробіття", след.запись от 28.02.2011 - зараховано слухачем денної форми навчання за напрямом "Адміністративний секретар" Центру післядипломної освіти Дніпропетровського національного університету сле. запись от 31.03. 2011 ВІдрахована з Дніпропетр.нац.униіверситету....след.запись от 31.03.2011 припинено виплату матеріальної допомоги в період навчання згідно п.15 пп.13 Порядку надання матеріальної допомоги в період проходження професійного навчання и послед.запись от 01.04.2011 -продовжено виплату допомоги по безробіттю відповідно до п.2 ст.23 Закону України "Про загальнообовязкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" Очень жду ответа ![]() ![]() ![]() Коллеги! Очень жду от Вас помощи!!! ![]() Последний раз редактировалось Мотя; 01.09.2011 в 15:28. Причина: Объединила посты. При дополнении своего поста -пользуйтесь, пожалуйста, правкой! |
![]() |
![]() |
![]() |
#8 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 14.01.2008
Адрес: Киев,Житомир
Сообщений: 44
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 11 раз(а) в 6 сообщениях
|
![]()
Выдайте сотруднице копию приказа о приеме на работу и объясните, что ей необходимо посетить своего инспектора в ЦЗ, который сделает запись в ее трудовой книжке о прекращении выплаты пособия на основании копии приказа о приеме. Сотруднице прекратят выплату пособия. А чтоб было быстрее, позвоните сами этому инспектору и объясните ситуацию.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#9 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
![]()
Терпение!
Мы ведь тоже работаем! ![]() Я объединила 2 ваших поста, не игнорируйте, пожалуйста, мою просьбу пользоваться правкой! Приняв сотрудницу без трудовой книжки вы нарушили ст.24 КЗоТ. Перед центром занятости вы свое обязательство выполнили - отчет подали во время. Со своей стороны эта сотрудница тоже обязана явиться в центр занятости и сообщить о своем трудоустройстве, чтобы ей сделали запись в т.к. о прекращении выплат. |
![]() |
![]() |
![]() |
#10 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 04.06.2011
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 36
Поблагодарили 6 раз(а) в 4 сообщениях
|
![]()
спасибо огромное за информацию, именно так и поступлю
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Метки |
Отчеты, Прием на работу, Центр занятости |
|
|