СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Инструменты HR-менеджера Обзоры заработных плат, тесты, опросники, анкеты, используемые вами в работе с персоналом |
|
Опции темы |
10.04.2007, 12:31 | #11 | |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 04.04.2007
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Цитата:
|
|
10.04.2007, 13:55 | #12 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 236
Поблагодарили 401 раз(а) в 166 сообщениях
|
Цитата:
Главное, что на практике действует неплохо.
__________________
Иногда ты ешь медведя, а иногда медведь ест тебя |
||
10.04.2007, 17:01 | #13 |
Гость
Сообщений: n/a
|
HRушка
На самомо деле ЗНУ проверить легче всего и научится (обучить) не сложно. Главное - намного глубже. Кого Вы конкретно хотите проверить: бухгалтера, юриста... Это будет экзамен: вопрос-ответ. Тогда вчерашнийц студент может ответить лучше опытного специалиста. |
10.04.2007, 17:04 | #14 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2007
Сообщений: 31
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
простите , что такое ЗНУ
|
10.04.2007, 17:40 | #15 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 236
Поблагодарили 401 раз(а) в 166 сообщениях
|
Цитата:
__________________
Иногда ты ешь медведя, а иногда медведь ест тебя |
|
11.04.2007, 13:04 | #16 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 05.06.2006
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Есть еще одна неплохая книга "Лучшие HR-решения". В соответствующих разделах там можно найти много интересных вариантов для разработки Ваших собственных кейсов или тестов.
|
19.03.2009, 15:21 | #17 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 04.03.2009
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Цитата:
У нас опрашиваемые сотрудники сами отвечают на вопросы онлайн, а ответственный HR смотрит протокол ответов на анкету, беседует с этим человеком и экспортирует результаты сотрудников из Базы знаний в Excel для дальнейшего анализа и предоставления результатов руководству. В качестве ИС выбрали KMExpert. |
|
19.03.2009, 15:39 | #18 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 16.11.2007
Адрес: страна мечты
Сообщений: 762
Вы сказали Спасибо: 75
Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
|
Dr.sergeev_op Вы пиараст kmexpert??
за рекламу сего уплочено сообществу? Последний раз редактировалось Ханифа; 19.03.2009 в 15:42. |
20.03.2009, 09:15 | #19 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 04.03.2009
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Цитата:
|
|