СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ |
|
Опции темы |
06.08.2015, 11:40 | #1 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
|
Разметка на территории предприятия
Требуется произвести разметку на территории предприятия:
пешеходные дорожки, пешеходные переходы, маршруты движения работников и т.п. Кто занимался этим вопросом - поделитесь образцами документации (приказы, схемы разметки и т.п.). Спасибо. |
07.08.2015, 11:52 | #2 | |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 07.08.2015
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Анре! Це Вам порада. Я займався такмим питанням, і знаю хто повинен робити.
Цитата:
Petro1 |
|
07.08.2015, 12:04 | #3 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
|
|
07.08.2015, 12:53 | #4 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 07.08.2015
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Произвести разметку на территории предприятия:
Пів сторінки написав, не знаю куди відправилось. І взагалі не знайду тієї відправки. Накази хотів добавити.
|
07.08.2015, 13:10 | #5 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
потреба виникла у звязку із введенням OHSAS-18001 - заувження експерта. справа після кнопки "Спасибо" три кнопки для відровіді в темі із спливаючими підказками, вибираєте яка потрібна і відповідаєте, по аналогії відповіли на запитання в сусідній темі яке було задано 16.10.2008, 12:59 . |
||
07.08.2015, 13:23 | #6 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 07.08.2015
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
"Коза" знаю. В "лічку" - ні, не знаю цього терміну. Шукаю зараз у себе "Кози". Надішлю.
|
07.08.2015, 14:09 | #7 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
|
"личные сообщения"
як користуватись форумом читайте "Справка" по форуму: http://forum.hrliga.com/faq.php це так, як читати "інструкцію" як розберетесь - попросіть модератора видалити свої повідомлення(і це також), які не відносяться до обговорення цієї теми нажавши на червоний трикутник(зліва від повідомлення) із знаком наголосу всередині. є ще "правила форуму": http://forum.hrliga.com/showpost.php?p=3144&postcount=1 всі ці кнопки та багато інших знайдете в "шапці" форуму. |
07.08.2015, 14:16 | #8 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 07.08.2015
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
НАКАЗ № 17 -оп
«19» березня 2012р. м. Київ Про призначення відповідальних осіб за утриманням територій підприємства. На виконання вимог положень Закону України «Про пожежну безпеку», Правил пожежної безпеки в Україні (НАПБ А.01.001-95), Правил ОП на автомобільному транспорті, ДБН А.2009 та з метою запобігання загорань, профілактики аварійності, виникнення нещасних випадків, забезпечення дотримання персоналом компанії вимог діючих стандартів, норм , правил в галузі виробничої безпеки, а також підтримання належного рівня санітарії, культури виробництва в компанії - НАКАЗУЮ: 1. Призначити відповідальним за охорону праці, пожежну безпеку і виробничу санітарію, а також організацію контролю за дотриманням на підприємстві в цілому вимог інструкцій, внутрішніх нормативних актів з пожежної безпеки, що діють в межах підприємства головного інженера Михалюка Олександра Володимировича. 2. Призначити відповідальними за пожежну безпеку та організацію контролю за дотриманням вимог інструкцій, внутрішніх нормативних актів з пожежної безпеки в структурних підрозділах та на об’єктах будівництва підприємства – керівників цих підрозділів (служб, відділів, цехів, дільниць). 3. Призначити відповідальним за утримання приміщень центрального матеріального складу і прилеглої до складу території у безпечному, належному стані завідуючого складом - Свидло Ігоря Вячеславовича. 4. Призначити відповідальним за утримання приміщення критого цеху з виготовлення металовиробів та прилеглої до цеху території у безпечному протипожежному стані - головного механіка Яременка Івана Андрійовича. 5. Призначити відповідальним за утримання місць зберігання транспортних засобів у безпечному протипожежному стані інженер-механіка Свидло Ігоря Вячеславовича. 6. Призначити відповідальним за утримання у безпечному протипожежному стані закріплених територій на виділених територіях та місцях проведення робіт на об’єктах будівництва та проведення інших робіт – призначених керівників таких робіт. 7. Призначеним відповідальним особам у здійсненні доручених обов’язків дотримуватись вимог Положення про відповідальну особу за пожежну безпеку. 7. Відповідальним особам Здійснити заходи із нанесення на маршрутах проходу працюючих, проїзду ТЗ, стоянок тр-ту (інш.) притлеглих територій відповідниої зозмітки з поєднанням з написами та знаками (заборонними, вказівн. інформ. тощо.) 8. Керівникам структурних підрозділів з наказом ознайомити задіяних у наказі осіб відповідно до діючої в компанії процедури. 9. Контроль за виконанням відповідальними особами доручених обов’язків покладаю на керівника служби охорони праці (спеціаліста з охорони праці) Петренка П.Г. та головного інженера Директор Петренко Р.Б. Наказ внесено: Спеціаліст з охорони праці Петренко П.Г. Наказ узгоджено: Головний інженер Михалюк О.В. Ознайомлення з наказом: |
Этот пользователь сказал Спасибо Petro1 за это полезное сообщение: | Anre (07.08.2015) |
07.08.2015, 14:17 | #9 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 07.08.2015
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Ну хоча б 25% буде корисним.
|
18.09.2015, 18:06 | #10 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
|
Ми займались після введення в експлуатацію нового підприємства. Поскільки спеціалістів подібного профілю у нас немає, то все це робила спеціалізована організація, яка розробляла документацію у відповідності до діючих нормативів та виконувала роботи.
__________________
Как подумаю,какой я инженер-боюсь идти к врачу. |