СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Увольнение

Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие

Ответ
 
Опции темы
Старый 26.08.2009, 13:34   #21
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,494
Вы сказали Спасибо: 2,594
Поблагодарили 2,696 раз(а) в 1,215 сообщениях
По умолчанию

Наказ - від 26 числа, в наказі - "припинити трудовий договір - 10 числа".
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.11.2009, 16:26   #22
Yliya
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Yliya
 
Регистрация: 16.05.2008
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 145
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Доброго времени суток! Дабы не создавать похожую тему, задам вопрос здесь. У нас сложилась следующая ситуация: сотрудница умерла 12.11.2009 г., НО до настоящего времени свидетельство о смерти родственники умершей не принесли. Что в таком случае ставить в табеле учета рабочего времени и какие наши действия (вдруг родственники та и не принесут)?
Yliya вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.11.2009, 16:42   #23
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,673
Вы сказали Спасибо: 7,221
Поблагодарили 6,527 раз(а) в 3,295 сообщениях
Счастье

Пока в табеле стАвите "Н" (неявка), а спустя какое-то время - хотя бы через недельку - начинайте "искать" сотрудника: звонить родственникам и т.п.
Вот тогда и прекратите с ним трудовой договор
(поищите обсуждение в августе этого года)...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.11.2009, 16:59   #24
Alinochka
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Alinochka
 
Регистрация: 30.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 456
Вы сказали Спасибо: 513
Поблагодарили 188 раз(а) в 76 сообщениях
По умолчанию

А Ваше предприятие будет выплачивать помощь на погребение?
Если да. то скажите им, что они могут написать заявление на получение помощи. Тогда они Вам все принесут в самое ближайшее время.
Alinochka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.11.2009, 17:24   #25
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,673
Вы сказали Спасибо: 7,221
Поблагодарили 6,527 раз(а) в 3,295 сообщениях
Хорошо


(да простит меня Господь за смех в этом случае)
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.11.2009, 18:05   #26
Yliya
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Yliya
 
Регистрация: 16.05.2008
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 145
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Ситуация в следующем: сотрудница совершила суицид, близкий родственник - новоиспеченный муж, пару месяцев назад регистрация была. организация со своей стороны сделала все что могла в плане помощи погребения. НО муж ушел "в себя", пьет и открытым текстом сказал, что в ближайшее время не собирается "выходить из образа" и заниматься свидетельством о смерти. Все что мы могли с него взять - ксерокопия медэкспертизы. Что делать в такой ситуации? С табелем УРВ мне понятно, но какая процедура исключения из списков в таком случае? Сегодня стало совершенно понятно, свидетельства о смерти мы не увидим (от мужа покойной так уж точно)....
Цитата:
Сообщение от Alinochka Посмотреть сообщение
А Ваше предприятие будет выплачивать помощь на погребение?
Если да. то скажите им, что они могут написать заявление на получение помощи. Тогда они Вам все принесут в самое ближайшее время.
Официальная помощь от ФСС его не интересует, а все собранное силами сотрудников и предприятия было отдано в день погребения. Так что мотивации нет никакой.

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
начинайте "искать" сотрудника: звонить родственникам и т.п.
Анатолий, как же ж "искать" если мы на на похоронах уже нашли.....звонить кроме мужа тоже некому....

Последний раз редактировалось Iren@; 19.12.2009 в 01:14. Причина: об"єднала пости замість автора
Yliya вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.11.2009, 09:20   #27
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,673
Вы сказали Спасибо: 7,221
Поблагодарили 6,527 раз(а) в 3,295 сообщениях
Счастье

1. Можно обратиться в ЖЭК по месту жительства и просто попросить копию свидетельства
(ведь в ЖЭК её предоставляют, когда переоформляют лицевой счёт на квартиру)
2. В ЗАГСе тоже можно попрость документ...
(официальный запрос - официальный ответ)
3. Подъехать ко вдовцу лично и попросить на 15 мин свидетельство - копию сделать на ближайшем ксероксе за 25 коп...

Постарайтесь это сделать до конца ноября, чтобы уже в декабре не платить коммунальный налог (т.е. исключить из списков компании).
В табеле всё равно проставляете пока "Н"... и ничего не начисляете !
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.11.2009, 09:25   #28
Anka
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Anka
 
Регистрация: 27.08.2009
Адрес: Мариуполь
Сообщений: 61
Вы сказали Спасибо: 76
Поблагодарили 49 раз(а) в 13 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Yliya Посмотреть сообщение
звонить кроме мужа тоже некому....
А в милицию по месту жительства сотрудницы пробовали запрос делать? Все-таки суицид, наверняка у них дело было открыто-закрыто по факту смерти, т.е они чего-нибудь подтвердят про факт смерти.
__________________
Делай что должен и будь что будет.
Anka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.11.2009, 11:18   #29
Yliya
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Yliya
 
Регистрация: 16.05.2008
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 145
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
1. Можно обратиться в ЖЭК по месту жительства и просто попросить копию свидетельства
3. Подъехать ко вдовцу лично и попросить на 15 мин свидетельство - копию сделать на ближайшем ксероксе за 25 коп...
Анатолий, проблема состоит в том, что Свидетельства о смерти НЕТ, т.к. муж в запое и получать его не собирается! Его просто никто не получил....
Единственное, что у нас есть - ксерокопия "Лікарське свідоцтво про смерть №...". Можем ли мы на основании этого документа исключить из списков, без свидетельства?

Последний раз редактировалось Yliya; 25.11.2009 в 11:23. Причина: дополнила
Yliya вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.11.2009, 11:21   #30
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,271
Вы сказали Спасибо: 14,749
Поблагодарили 20,070 раз(а) в 9,935 сообщениях
Плохо

Цитата:
Сообщение от Yliya Посмотреть сообщение
Свидетельства о смерти НЕТ,....


Ребята, да вы что?
Кто ж вам разрешил похоронить-то БЕЗ СВИДЕТЕЛЬСТВА О СМЕРТИ?
Может, Вы что-то путаете?
НИКОГО БЕЗ СВИДЕТЕЛЬСТВА о смерти НЕ ХОРОНЯТ!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Смерть сотрудника, Увольнение


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 05:05.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»