СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие |
|
Опции темы |
16.12.2010, 17:12 | #242 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Ну, вот, теперь дело за аватаром!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
24.12.2010, 23:28 | #243 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 08.10.2010
Адрес: Чоп-Львов
Сообщений: 104
Вы сказали Спасибо: 39
Поблагодарили 46 раз(а) в 30 сообщениях
|
На то він і строковий, що на визначений термін з... по... І тут ви вже нічого не зробите...
__________________
Я прочитала все посты в той теме и не сошла с ума! |
17.01.2011, 14:15 | #244 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 13.05.2010
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 25
Вы сказали Спасибо: 20
Поблагодарили 10 раз(а) в 6 сообщениях
|
Добрый день!
Если кто-то меня ещё помнит по началу темки, то отчитываюсь: сегодня два месяца моему сыночку Леониду Всё у нас хорошо, все перипетии с работой счастливо закончились с наступлением декрета ))) Спасибо всем вам ещё раз за помощь и поддержку! |
17.01.2011, 14:19 | #245 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Помним, и очень рады, что у Вас все хорошо!
Мои поздравления с рождением сына! Здоровья Вам и ему! |
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение: | MEOW (17.01.2011) |
22.01.2011, 18:24 | #246 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Мелитополь
Сообщений: 511
Вы сказали Спасибо: 240
Поблагодарили 139 раз(а) в 63 сообщениях
|
Не знаю, в какой из тем спросить, спрошу в этой :
существует ли какой-либо НПА, определяющий, на основании чего работодатель должен узнать о беременности сотрудницы? |
22.01.2011, 18:27 | #247 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Я ваще... А какое может быть тут НПА?Беременность должна подтверждать справка о том, что женщина беременна, оформленная по всем правилам оформления подобных справок... Я не поняла, а что не так? Почему Вас такой вопрос?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
22.01.2011, 18:37 | #248 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Мелитополь
Сообщений: 511
Вы сказали Спасибо: 240
Поблагодарили 139 раз(а) в 63 сообщениях
|
Ну не то, что бы не так...
Ну вот хочет руководство уволить сотрудницу по своей (руководства) инициативе. А дама заявляет, что беременна, но справку приносить отказывается, требует, чтоб показали - "гыде написано". Вот что делать в этом случае? Разговаривать, тк сказать, по-человечески, - не желает. |
22.01.2011, 18:44 | #249 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
А вы, в таком случае ей скажите: "гыде написано, что ты беременна? У тебя на лбу?" Анекдот в тему: "Девушка едет в танспорте, стоит, возмущается возле сидящего мужчины: - Мужчина, а Вы что? Не видите, что эти места для беременных и женщин с детьми? - А У вас - дети? - НЕТ! Я уже 15 минут, как беременна!"
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Наталья Р (22.01.2011) |
22.01.2011, 18:45 | #250 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Мелитополь
Сообщений: 511
Вы сказали Спасибо: 240
Поблагодарили 139 раз(а) в 63 сообщениях
|
так ото ж. Но девица обладает весьма гм.. непростым характером, как бы нам после того как беды не было
|