О начислении больничного - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

annakrimea · 06.02.2009, 13:50

Добрый день! Помогите, пожалуйста, правильно начислить больничный в нестандартной ситуации.Работник уволен по сокращению штата в июне 2006 года. В июне 2007 года работник восстановлен по решению суда с незамедлительной выплатой среднемесячной заработной платы за один месяц (средний заработок за период вынужденного прогула не начислялся и не выплачивался), кроме этого ему начислены оклад за отработанные дни, ранг и выслуга. В июле 2007 в бухгалтерию организации им сдан больничный. Следует ли в расчет больничного листа включать сумму среднемесячной зарплаты за один месяц и , если да, то в каком объеме: целиком или пропорционально отработанным дням?

Фаина · 06.02.2009, 14:01

А больничный входит в среднюю зп?

06.02.2009, 13:50	#1
annakrimea Новый участник HR-Лиги Регистрация: 21.07.2008 Сообщений: 1 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	О начислении больничного Добрый день! Помогите, пожалуйста, правильно начислить больничный в нестандартной ситуации.Работник уволен по сокращению штата в июне 2006 года. В июне 2007 года работник восстановлен по решению суда с незамедлительной выплатой среднемесячной заработной платы за один месяц (средний заработок за период вынужденного прогула не начислялся и не выплачивался), кроме этого ему начислены оклад за отработанные дни, ранг и выслуга. В июле 2007 в бухгалтерию организации им сдан больничный. Следует ли в расчет больничного листа включать сумму среднемесячной зарплаты за один месяц и , если да, то в каком объеме: целиком или пропорционально отработанным дням?

06.02.2009, 14:01	#2
Фаина Активный участник HR-Лиги Регистрация: 01.08.2008 Сообщений: 77 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	А больничный входит в среднюю зп?