Визит «Маски Шоу» на предприятие – памятка для персонала

[Mardge]

Сообщение от Вика_86

И те, кто сидит под дулом автомата, и те кто этот автомат направляет, это люди подневольные.

Первые страдают от политики деятельности руководства, вторые выполняют поручения своего руководства.
И первые и вторые сами решают, идти на поводу или нет.

Это все верно, но мы же не знаем, на каком основании те, кто автомат направляет - это делает? Исполняет приказ, или нет - мы можем только догадываться. И их действия ни в коем случае не оправдывает тот факт, виновны люди, к которым они предпринимают противоправные действия, или нет. Поэтому и нужно писать жалобы - там разберутся, как уже здесь говорили, кто кому что приказывал...
Важно, на мой взгляд, не оправдывать действия "автоматчиков" виной людей, к которым они применяют силу. Ведь заключенных бить нельзя, даже если они совершили страшное преступление, так ведь? Иначе те, кто должен ловить преступников, сами ими становятся. Да, у нас в стране это давно произошло, по нашему молчаливому согласию, но... надежда все же есть.

Сообщение от nataliyap

б) быть подкованными в вопросах что могут, а чего не могут делать данные "автоматчики", считаю, что это придаст уверенности в себе и страх перед неизвестным отступит.

Вот в этом Вам и может помочь ув. Мотя, с ее опытом судебных разбирательств и общения с данными структурами!

[Мотя]

Сообщение от Mardge

Вот в этом Вам и может помочь ув. Мотя, с ее опытом судебных разбирательств и общения с данными структурами!

Спасибо за доверие, ув. Вика!
Однако....Мотя ли, Вы ли....другой любой человек все это сам может знать...Достаточно открыть законы и почитать полномочия...
В данном случае: полномочия налоговой полиции..Если полномочия превысили...а там черным-по-белому написано - какие именно...То - миллион статей КУ...вперед и с песнями!
Что касается вопроса nataliyap - изначально....Надо взять законы, которые касаются ВСЕХ органов, которые имеют право осуществлять "налеты" - выписать их полномочия, да и составить эдакую памятку о том, что входит в полномочия перечисленных структур. Если они делают то, что НЕ входит в полномочия: звоните в милицию, вызывайте прокурора...

[Mardge]

Сообщение от Мотя

Однако....Мотя ли, Вы ли....другой любой человек все это сам может знать...Достаточно открыть законы и почитать полномочия...

Согласна.
Здесь мы уже затрагиваем другой важный вопрос: знание законов простыми обывателями.

Кстати, nataliyap, вот и идея для Вашей памятки или тренинга: полномочия налоговой полиции и других органов. Выписать их и изложить понятным языком.

P.S. пока писала последнее предложение, Мотя уже тоже его добавила

[Мотя]

Не перестаю удивляться: в то время, как я дополняла свой пост, оказывается, Вика писала то же самое...Насчет памятки...Портал для чтения мыслей вновь доступен?

[Mardge]

Сообщение от Мотя

Портал для чтения мыслей вновь доступен?

Это точно!

[Legacy]

Всем добрый день!
Не нашла более подходящей темы, что бы задать свой вопрос.
У нас на предприятии в октябре 2012 года были эти самые "маски шоу". Изъяли абсолютно все документы - и те, на которые было разрешение, и те, которые не имели к данному весёлому мероприятию абсолютно никакого отношения.
В частности, забрали абсолютно все кадровые документы, которые увидели. ВСЕ!!! Папки, личные дела, журналы и т.д.
С папками и журналами всё более ли менее понятно - начался год - завела новые. А вот что делать с личными делами - не понятно. Пока никто не может дать ответ - когда нам их вернут, и вернут ли вообще. Так вот в связи с этим у меня вопрос - что делать с личными делами? Восстанавливать с ноля и заполнять карточки П-2 сегодняшней датой? Не будет ли это нарушением, если через какое-то время (как минимум пол года), нам вернут доки и окажется по 2 личных дела?
Возможно кто-то с таким сталкивался. Буду очень благодарна за ответы, так как эта неразбериха с делами уже порядком надоела.

[Solo artist]

Сообщение от Legacy

Пока никто не может дать ответ - когда нам их вернут, и вернут ли вообще.

1.Обратитесь с официальным запросом в структуру, которая изъяла. Проконсультируйтесь с несколькими юристами по результатам ответа на запрос.
2.Известите инспекцию по труду и прокурора по надзору за заблюдением законности в сфере трудовых отношений. Вытекающий вопрос: о чем извещать? О том, какое вы решение приняли относительно организации и учета кадровой документации на предприятии в связи с сложившейся ситуацией. Правильное решение можно принять воплотив в жизнь пункт первый. Не сидите сложа руки, "прикройте" себя, как ответственное лицо за участок работы по работе с персоналом.