СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 06.09.2009, 15:03   #1
Voyteno4ka
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.01.2009
Адрес: Украина, г.Луганск
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Восклицание Может ли специалист по правоведению работать юристом?

Я работаю в юридическом центре, все сотрудники которого являются юристами по специальности. Мне нужно принять человека на должность "провідний юрист". Однако по классификатору эту должность может занимать человек с высшем образованием, в дипломе которого значится "юрист". Но кандидат на эту должность, которого мне сказали принять, имеет высшее образование "специалист по правоведению", т.е согласно классификатора может быть только юристконсультом... Но должность юристконсульта его не устраивает! Можно ли этого человека, несмотря на требования в классификаторе, принять на должность "провідний юрист" ???
Voyteno4ka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.09.2009, 11:10   #2
magnum
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для magnum
 
Регистрация: 20.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 565
Вы сказали Спасибо: 336
Поблагодарили 186 раз(а) в 97 сообщениях
По умолчанию

А что написано в должностной инструкции по этой должности, какие там квал. требования, возможно от этого нужно "плясать"?
__________________
Let happen whatever would happen.
magnum вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.09.2009, 11:15   #3
alexeev
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.01.2009
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

медали-солдатам, да уж..
указанная специализация в дипломе ВУЗа как раз то, что надо, разве что просто нужен определенный опыт работы. специальность(-ация) "Правоведение" это под собой и подразумевает.
пы.сы. правильно - юриСКонсульт

да, действительно, требования как раз нужно посмотреть в должностной (опыт или навыки)
alexeev вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.09.2009, 12:10   #4
Voyteno4ka
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.01.2009
Адрес: Украина, г.Луганск
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Простите за мой русский=)))
если честно, по должностной трудно найти большие различия между юристом и юрисконсультом... но как говорят на фирме - должность юриста выше.
Так все же не понятно, можно ли взять "правоведа" юристом?
Voyteno4ka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.09.2009, 13:23   #5
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

А почему бы и нет?
Не вижу причин его не взять!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.09.2009, 15:17   #6
alexeev
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.01.2009
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

если касается предприятия, то есть юрисконсульт и старший. а кто же по Вашему тогда юрист?? Правоведение это специализация, а "юрист" это квалификация, которую после окончания оного обучения получает лицо.
alexeev вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.09.2009, 10:25   #7
Voyteno4ka
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.01.2009
Адрес: Украина, г.Луганск
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Наше предприятие - юридическая фирма. У нас есть и юристы, глывный юрист, ведущий юрист и т.д. А квалификацию в дипломе пишут - там написано "специалист" , а не юрист, хоть и специальность "правоведение".
Voyteno4ka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.09.2009, 10:30   #8
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Voyteno4ka Посмотреть сообщение
Наше предприятие - юридическая фирма. У нас есть и юристы, глывный юрист, ведущий юрист и т.д. А квалификацию в дипломе пишут - там написано "специалист" , а не юрист, хоть и специальность "правоведение".
Спеціально підняла свій диплом, в якому чітко написано: Диплом спеціаліста, спеціальність - правознавство, присвоєно кваліфікацію юриста. Чи не вірити власним очам?
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.09.2009, 11:59   #9
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Татьяна К. Посмотреть сообщение
. Чи не вірити власним очам?

У меня встречный вопрос на вопрос темы:
А разве юрист - это специалист, который разбирается в законах в силу своего образования,
а специалист по правоведению - это специалст, который разбирается в том, сколько куроче-несушек снесут яиц после хорошего отела?
Нет?
Так почему встает тогда такой вопрос?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.09.2009, 14:14   #10
alexeev
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.01.2009
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

специальность - правоведение (как инженер, например), квалификация - специалист (есть младший спец., бакалавр..), профессия - юрист. Не путайте.
alexeev вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 09:20.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA